Responsable de Prevención de Riesgos Laborales

Desde TA-TUNG, empresa líder en España en la categoría de platos preparados y refrigerados de cocina asiática, estamos buscando un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales, para incorporarse a nuestra planta de producción de Sant Vicenç del Horts.

Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.
Responsabilidades principales

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• Liderar la gestión integral de la Seguridad y Salud de la planta, garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente y de las políticas corporativas en materia de prevención.

  
  

• Actuar como referente único de PRL en la planta, combinando funciones estratégicas, de coordinación y de ejecución operativa.

  
  

• Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales, manteniendo actualizadas las evaluaciones de riesgos y la planificación preventiva.

  
  

• Definir, implantar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas y correctivas derivadas de evaluaciones, auditorías, inspecciones e investigaciones de accidentes.

  
  

• Coordinar la actividad preventiva con el Servicio de Prevención Ajeno, asegurando una correcta gestión de la vigilancia de la salud y de las especialidades concertadas.

  
  

• Diseñar, impartir y/o coordinar la formación e información en materia de Seguridad y Salud para empleados, mandos y empresas colaboradoras.

  
  

• Mantener actualizados los procedimientos, instrucciones, evaluaciones de riesgos y demás documentación del sistema de gestión preventiva.

  
  

• Elaborar, actualizar y coordinar los planes de emergencia y evacuación, garantizando la realización periódica de simulacros y el entrenamiento de los equipos de emergencia.

  
  

• Investigar accidentes, incidentes y cuasi accidentes mediante análisis de causa raíz, definiendo y supervisando la implantación de acciones correctivas.

  
  

• Realizar inspecciones de seguridad, observaciones preventivas y recorridos en planta para identificar oportunidades de mejora y asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad.

  
  

• Realizar el seguimiento de los indicadores de desempeño en Seguridad y Salud (KPIs), elaborando informes periódicos para la Dirección de Planta y proponiendo acciones de mejora.

  
  

• Coordinar auditorías internas y externas, inspecciones reglamentarias y requerimientos de organismos oficiales.

  
  

• Actuar como interlocutor de la planta ante Inspección de Trabajo, mutua, auditorías, autoridades laborales y otros organismos relacionados con la prevención.

  
  

• Coordinar la actividad del Comité de Seguridad y Salud y mantener una relación fluida con los Delegados de Prevención.

  
  

• Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), asegurando el cumplimiento de los requisitos preventivos por parte de contratistas y empresas externas.

  
  

• Supervisar y participar en la gestión de permisos de trabajo especiales, incluyendo trabajos en altura, trabajos en caliente, espacios confinados y trabajos eléctricos.

  
  

• Colaborar activamente con los departamentos de Producción, Ingeniería, Mantenimiento, Calidad y Supply Chain en proyectos de mejora, nuevas instalaciones, modificaciones de procesos y adquisición de maquinaria.

  
  

• Garantizar el cumplimiento de los requisitos aplicables en materia de adecuación de equipos de trabajo (RD 1215/1997), ATEX y demás normativa relacionada con el entorno industrial.

  
  

• Gestionar el seguimiento de las inversiones y planes de acción vinculados a Seguridad y Salud.

  
  

• Impulsar iniciativas de sensibilización y cultura preventiva, promoviendo la integración de la seguridad en todos los niveles de la organización.

  
  

• Mantener una presencia constante en planta, apoyando a los equipos operativos y asegurando la integración de la prevención en el día a día de la operación.

  
  

Requisitos

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• Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.

  
  

• Experiencia mínima de más de 5 años en posiciones de PRL dentro de entornos industriales.

  
  

• Experiencia en investigación de accidentes, gestión de contratistas, CAE, relación con Delegados de Prevención e Inspección de Trabajo.

  
  

• Conocimientos sólidos de RD 1215/1997, ATEX, permisos de trabajo, ergonomía, riesgos psicosociales y gestión de riesgos industriales.

  
  

• Capacidad para trabajar tanto a nivel estratégico como operativo, gestionando directamente las actividades del día a día.

  
  

• Nivel avanzado de herramientas ofimáticas y capacidad de análisis de datos e indicadores.

  
  

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