Ingeniero/a de Diseño y Desarrollo de Sistemas Electrónicos y de Radiofrecuencia

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Ingeniero/a de Diseño y Desarrollo de Sistemas Electrónicos y de Radiofrecuencia

Perfil profesional: Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

Únete a nuestro equipo de proyectos europeos

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Diseño y Desarrollo de Sistemas Electrónicos y de Radiofrecuencia (Defensa Electrónica ESM/ECM) con experiencia en diseño, desarrollo e integración de sistemas electrónicos y de radiofrecuencia para entornos de defensa electrónica para unirse a proyectos de desarrollo de capacidades ESM/ECM integradas en el radar del Eurofighter para detección, análisis y contramedidas frente a amenazas radar.

• Diseño y desarrollo de sistemas electrónicos y de radiofrecuencia para defensa electrónica (ESM/ECM), partiendo de una arquitectura definida e integrada en el radar del Eurofighter.
• Diseño y simulación de sistemas basados en tarjetas procesadoras, digitalizadoras y front-end de RF.
• Especificación de software para sistemas ESM/ECM, incluyendo aplicaciones de procesamiento de señales y control de sistemas.
• Especificación de módulos digitales y de radiofrecuencia para detección de señales de alta frecuencia y gran ancho de banda.
• Resolución de problemas técnicos complejos relacionados con sistemas ESM/ECM.
• Colaboración con otros ingenieros y técnicos en proyectos multidisciplinares.
• Documentación técnica detallada y precisa de diseños y desarrollos.

Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar:

• Más de 5 años de experiencia en diseño, desarrollo e integración de sistemas electrónicos y deseable de radiofrecuencia.
• Sólidos conocimientos técnicos avanzados en electrónica analógica y digital, radiofrecuencia y microondas, procesamiento de señales y sistemas de defensa electrónica (ESM).
• Experiencia en programación de lenguajes C, C++ y Python.
• Capacidad para analizar y resolver problemas técnicos complejos.
• Conocimiento de metodología de ingeniería de sistemas.
• Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva.
• Liderazgo técnico y capacidad para liderar proyectos y equipos de trabajo.
• Conocimiento de normativas y estándares de defensa (deseable).
• Experiencia específica en el campo de la defensa electrónica (deseable).
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos

Tiempo Estimado de proceso: