Responsable De Relaciones Laborales Y Administración De Personal
hace 1 mes
Funciones Desde nuestros inicios en la fabricación de carpintería metálica en 1973, Grupo Aluman ha crecido y diversificado su negocio, convirtiéndose en un referente en la industria como expertos en fachadas para edificios singulares.
Nuestra trayectoria de expansión incluye sectores como Retail, Living, Rehabilitación y Contract, tanto a nivel nacional como internacional.Nuestra dedicación hacia la excelencia, la innovación y el trabajo bien hecho son pilares que nos mantienen a la vanguardia de la industria.
Reconocemos que nuestro éxito depende del talento de nuestros equipos y valoramos la diversidad de perspectivas que aportan nuestros empleados, clientes y socios.
Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo, donde cada persona se siente valorada y motivada para alcanzar su máximo potencial.
Actualmente necesitamos incorporar al equipo Responsable de Relaciones Laborales y Administración de Personal cuya misión será liderar la estrategia laboral de la compañía implantando y haciendo seguimiento a todas las acciones necesarias que garanticen un correcto funcionamiento laboral y de administración de personal.¿QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA?
- Diseñarás, implementarás y supervisarás la estrategia laboral de la compañía.- Representarás a la empresa ante el Comité de Empresa y mantendrás una comunicación fluida con los representantes de los trabajadores y sindicatos de mayor representación- Representarás a la empresa ante el Ministerio de Trabajo e Inspección y otros agentes externos.- Actualizarás las políticas laborales según los cambios normativos y garantizar su correcta implementación.- Asegurarás el cumplimiento laboral en los procesos de gestión de personas de la compañía.- Coordinarás y asegurarás la administración laboral, centrándose en la digitalización de procesos y en tareas de valor añadido para el equipo.- Supervisarás el proceso de nómina de la compañía- Realizarás asesoramiento e interlocución con los empleados promoviendo un buen ambiente laboral- Colaborarás con el área financiera en el análisis de ratios laborales y en la planificación financiera de los recursos humanos.- Liderarás y dirigirás al equipo humano a tu cargo, gestionando los recursos humanos, técnicos, administrativos y financieros de manera eficiente.
Requisitos ¿QUE BUSCAMOS EN TI?- Nos gustaría que contaras con un Grado en ADE, Derecho, Relaciones Laborales, o en un campo relacionado.
Valoramos especialmente aquellas personas que, además, tengan un Máster en Recursos Humanos o en Derecho Laboral.
- Buscamos una persona con entre 5 y 10 años de experiencia en puestos similares, valorando que sea en sector industrial- Necesitamos que tengas experiencia en el uso de sistemas de gestión de Recursos Humanos, en particular en RP como A3 INNUVA.
Esto garantizará una administración eficiente y el cumplimiento normativo en la gestión de nuestro personal.- Es esencial que manejes Office 365 con fluidez, especialmente Excel avanzado, ya que esta herramienta será clave para la elaboración de reportes, cuadros de mando y análisis de datos relevantes para la toma de decisiones.- Será muy importante que seas una persona proactiva y con orientación a personas y que estés habituado/a a trabajar en equipo.
Se ofrece - Entorno Desafiante e Innovador: Únete a un equipo que valora la creatividad y la innovación.
En nuestro entorno de trabajo, tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades y contribuir con tus ideas en un ambiente colaborativo y dinámico.- Salario Competitivo y Beneficios Adicionales: Reconocemos tu talento con una remuneración justa y acorde a tu experiencia, junto con beneficios adicionales.- Formación y Desarrollo Continuo: Creemos en el crecimiento de nuestros empleados.
Ofrecemos programas de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional para que puedas alcanzar tus metas.- Retribución Flexible y Seguro de Salud: Sistema de retribución flexible que incluye opciones de seguro de salud adaptadas a tus necesidades.- Club Aluman+: Accede a descuentos y beneficios exclusivos para empleados.- Cultura de Equipo y Colaboración: Serás parte de un equipo diverso donde el compañerismo y el respeto mutuo son fundamentales.
Fomentamos un ambiente inclusivo donde cada voz cuenta.
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