Director/A De Talento-Desarrollo
hace 4 días
col-wideJob Description:Desde About your talent, estamos en colaborando con nuestro cliente, una importante compañía industrial, líder en su sector, en proceso de expansión y crecimiento nacional e internacional ubicada enSevilla, en la búsqueda de un/a Director/a de Talento-Desarrollo- Recursos Humanos.Será responsable de diseñar, implementar y gestionar las estrategias y programas de desarrollo organizacional y de recursos humanos que promuevan el crecimiento y el desempeño del personal. Asegurará que las iniciativas de formación, desarrollo de carrera y gestión del talento estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. Estarán bajo su responsabilidad las áreas de Desarrollo, Formación y Comunicación interna de la compañía.ResponsabilidadesEstrategia y Planificación:Desarrollar y ejecutar la estrategia de desarrollo de recursos humanos alineada con la visión y objetivos de la empresa.Analizar las necesidades de desarrollo organizacional y diseñar programas que fomenten un ambiente de trabajo positivo y productivo.Gestión de Talento:Identificar, desarrollar y retener talento clave dentro de la organización.Implementar programas de desarrollo de liderazgo y sucesión para asegurar la continuidad de la gestión.Formación y Desarrollo:Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo profesional que mejoren las habilidades y competencias de los empleados.Evaluar la efectividad de los programas de formación y ajustar según sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos de aprendizaje.Desarrollo Organizacional:Liderar iniciativas de cambio organizacional que mejoren la eficiencia y efectividad de la empresa.Fomentar una cultura organizacional que promueva la innovación, colaboración y mejora continua.Gestión del Desempeño:Desarrollar y supervisar sistemas de gestión del desempeño que alineen las metas individuales con los objetivos de la empresa.Proporcionar apoyo y orientación a los gerentes para mejorar el desempeño de sus equipos.Comunicación:Se encargará de la Comunicación interna de la compañía y del estilo de comunicación para conectar con los trabajadores de la compañía.Requisitos:Título universitario, Programa de posgrado en Recursos Humanos.Mínimo de 10 años de experiencia en recursos humanos, con al menos 5 años en una posición de liderazgo.Se valorará experiencia previa en Consultoría de Desarrollo de Recursos Humanos. Así como experiencia internacional.Inglés; imprescindible nivel alto.Conocimiento profundo de las prácticas y principios de desarrollo organizacional y gestión del talento.Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de proyectos.Capacidad para trabajar de manera estratégica y operativa.Experiencia en la implementación de iniciativas de cambio organizacional.Competencias Clave:Liderazgo estratégico y visión de futuro.Gestión de equipos.Habilidades de gestión del cambio.Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.Capacidad para analizar y resolver problemas complejos.Enfoque en resultados y habilidades de gestión de proyectos.#J-18808-Ljbffr
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Director/A De Talento-Desarrollo
hace 1 mes
Sevilla, España Aboutyourtalent A tiempo completoDesde About your talent, estamos en colaborando con nuestro cliente, una importante compañía industrial, líder en su sector, en proceso de expansión y crecimiento nacional e internacional ubicada en Sevilla , en la búsqueda de un/a Director/a de Talento-Desarrollo- Recursos Humanos. Será responsable de diseñar, implementar y gestionar las estrategias...
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hace 4 semanas
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hace 1 semana
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Director/a de Talento-desarrollo
hace 1 semana
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hace 3 días
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hace 4 días
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hace 3 semanas
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hace 1 semana
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Director/A Talent Acquisition
hace 4 días
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Director/a Talent Acquisition
hace 3 semanas
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Director/a Talent Acquisition
hace 1 semana
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Director/A Talent Acquisition
hace 1 mes
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Director/A Talent Acquisition
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Director/a de Personas y Talento
hace 2 meses
Sevilla, España Samu A tiempo completo**Nº de Vacantes**: - 1 **Funciones y responsabilidades**: - Samu, corporación de carácter internacional con presencia en seis países y con más de 40 años de experiência, ha diversificado sus líneas de negocio en los últimos 10 años, fruto del crecimiento en nuestra apuesta por la excelencia._ **Nuestra Entidad representa una excelente...
