Director/A Talent Acquisition

hace 4 días


Sevilla, España Aboutyourtalent A tiempo completo

Desde About your talent, estamos en colaborando con nuestro cliente, una importante compañía industrial, líder en su sector, en proceso de expansión y crecimiento nacional e internacional ubicada en **Sevilla, **en la búsqueda de un/a Director/a Talent Acquisition.Liderará la estrategia para atraer, identificar y contratar a los mejores talentos para la organización. Desarrollará y ejecutará estrategias de reclutamiento efectivas, gestionará el ciclo completo de contratación y colaborará estrechamente con el cliente interno en cubrir sus necesidades de personal.**Responsabilidades Principales**:**Desarrollo de Estrategias de Reclutamiento**:Utilizar diversos canales y plataformas de reclutamiento, incluyendo redes sociales, ferias de empleo, y portales de empleo en línea.Ejecutará una estrategia proactiva de acercamiento a los canales de captación de talento.Posicionará a la compañía como empresa empleadora referente en la región y relevante a nível internacional**Gestión del Proceso de Contratación**:Gestionará junto con su equipo el ciclo completo de contratación, desde la publicación de ofertas de trabajo hasta la selección final y la oferta de empleo.**Sourcing y Atracción de Talento**:Identificar y atraer talento pasivo a través de técnicas de headhunting y networking.**Evaluación y Selección de Candidatos**:Asesorará a su equipo en la realización de entrevistas y coordinara la información entregado con el cliente interno.**Experiência del Candidato**:**Employer Branding**:Promover la marca empleadora de la empresa a través de iniciativas de marketing y comunicación.Participar en eventos y actividades que aumenten la visibilidad y atractivo de la empresa como empleador.**Análisis y Reportes**:Monitorear y analizar métricas de reclutamiento, como el tiempo de contratación y la tasa de aceptación de ofertas.Preparar informes para la alta dirección sobre las actividades de adquisición de talento y los resultados obtenidos.**Requisitos**:Título universitario. Se valorará posgrado en Recursos Humanos.Mínimo de 10 años de experiência en reclutamiento y selección de personal nacional e internacionalmente y al menos 5 gestionando equipos.Inglés; imprescindible nível alto.Se valorará experiência en empresas de consultoría de selección / headhunting.Experiência en gestión de equipos.Conocimiento profundo de las mejores prácticas y técnicas de reclutamiento.Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, exigente y gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.**Competencias Clave**:Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.Habilidades de negociación y persuasión.Capacidad gestión de equipos.Capacidad para identificar y atraer talento de alta calidad.Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones.Creatividad y proactividad en la búsqueda de soluciones innovadoras de reclutamiento.



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  • Sevilla, España Quintas Energy A tiempo completo

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    **About CoverManager...**: We are a **tech startup** with national and international presence, leader in reservation management software for the **Hospitality industry**. We are determined to be the ideal partner for restaurants and boost the Hospitality industry through technology solutions. And we do it at the customer's side, because we are very good at...


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