Director/a de Personas y Talento

hace 2 semanas


Sevilla, España Samu A tiempo completo

**Nº de Vacantes**:

- 1

**Funciones y responsabilidades**:

- Samu, corporación de carácter internacional con presencia en seis países y con más de 40 años de experiência, ha diversificado sus líneas de negocio en los últimos 10 años, fruto del crecimiento en nuestra apuesta por la excelencia._

**Nuestra Entidad representa una excelente plataforma de promoción para un/una profesional con una trayectoria de éxito demostrable en el sector de los Recursos Humanos. Necesitamos a la persona que, en dependencia de la Dirección General, consolide una potente estrategia de Recursos Humanos, así como la gestión de esta área. **Para ello deberá poner en práctica y desplegar las políticas de gestión de personas y talento, así como de relaciones labores, dimensionando y gestionando el equipo a su cargo. Buscamos profesional con experiência contrastada mínima de 10 años en dirección de Recursos Humanos, desarrollo de personas y talento.

**Sus principales funciones serán**:

- _Liderar eficazmente el equipo de Personas y Talento y Talento, haciéndolo crecer._
- _Coordinar el área de Administración de Personal y Relaciones Laborales._
- _Gestionar programas informáticos y sistemas de información, liderando su desarrollo e implantación._
- _Diseñar e implementar las políticas y procedimientos de Recursos Humanos de forma homogénea para los diferentes centros de trabajo._
- _Diseñar los planes corporativos para toto el área de Recursos Humanos: procesos se selección, procesos de acogida, comunicación interna, evaluación del desempeño, planes de formación y desarrollo, plan de compensaciones y beneficios, salud y seguridad, clima laboral _
- _Funcionar como punto de contacto para las relaciones laborales y comunicación con los sindicatos de trabajadores._
- _Negociar un convenio colectivo de empresa._
- Informar a la dirección analizando datos y usando métricas del ámbito de la Dirección de Personas y Talento.

**A cambio de su compromiso, ¿qué le ofrecemos?**:

- _Entorno de trabajo extraordinario, con amplias facultades delegadas._
- _Incorporación inmediata a importante empresa con clara definición de éxito _
- _Contrato indefinido y jornada completa._
- _Retribución fija + variables por consecución de objetivos, aumento de facturación y EBITDA_
- _Desarrollo profesional y plan de formación flexible adaptado a sus necesidades_
- _Flexibilidad horaria._
- _Teletrabajo: se se necesita alguna jornada._
- _Vocación multinacional._
- _Liderar el proyecto del área de Personas y Talento, formando parte de una empresa del ámbito sociosanitario que se encuentra entre las 20 empresas de Andalucía que más personal contrata, no solo en Andalucía sino en Europa._
- _Paquete de beneficios sociales._

**Salario**:
**Sector de Actividad**:

- Sociosanitario

**Jornada**:

- Jornada completa

**Ubicación**:

- Sevilla

**Requisitos mínimos**:
**¿Qué esperamos de usted?**
- Grado en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales, Psicología o Ingenieros Industriales de Organización.
- **Máster en Desarrollo de Personas y Talento.**:

- **Experiência contrastada mínima de 10 años en dirección de Recursos Humanos, desarrollo de personas y talento.**:

- Profundo conocimiento jurídico de las Relaciones Laborales y de los principios de gestión de los Recursos Humanos.
- Conocimientos de análisis de datos y elaboración de informes.
- Altos conocimientos de Microsoft Office y paquetes de software.
- Inglés mínimo B2
- Total disponibilidad para poner en marcha el proyecto.
- Capacidad para tomar decisiones en situaciones críticas estableciendo prioridades.
- Altas cuotas de compromiso y confidencialidad, asumiendo como propios los valores y visión de futuro de la organización.
- Tenacidad, templanza y amabilidad.

**Años de experiência mínima**:

- Experiência contrastada mínima de 10 años en dirección de Recursos Humanos, desarrollo de personas y talento.

**Requisitos deseados**:

- Experiência internacional
- Carisma y habilidades de comunicación proactiva
- Competencia en la gestión de conflictos y crisis
- Alto dominio de la expresión oral y escrita
- Máxima honestidad y un recorrido profesional que inspire al equipo de trabajo.
- Flexibilidad horaria.
- Puntualidad y seriedad.
- Ganas de crecer y mejorar diariamente.



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    Socio director área ventas de diferentes tipos de inmuebles. captar Brokers Inmobiliarios. venta de inmuebles. reforzar cartera empresas de inversion y fondos. estructrar el departamento. la persona seleccionada formará parte como Socio del área de negocio dirigiendo las acciones para la consecución de los objetivos. autónomo beneficios por ventas...


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    Ubicación- Gijón, Sevilla(España)- Contrato- Indefinido- Jornada laboral- Tiempo completo- Sector- Internet y tecnología- Vacantes- 3**Descripción de la oferta**: **Head of Talent Recruiting**: ¿Te apasionan lo retos? Izertis es tu empresa. Somos una Consultora Tecnológica que ayuda a las organizaciones en su proceso de Metamorfosis Digital. Nuestra...

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    Director/a Técnico/a, para gestión y control de obras residencialesEmpresa dedicada a la promoción, comercialización y construcción de proyectos inmobiliarios requiere Director de Ejecución / Director Técnico a tiempo completo en Sevilla .Estudios mínimosArquitecto técnico, Aparejador, Ingeniería TécnicaExperiencia mínima5 años en funciones...

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    Business Unit Director - Empresa logística Desde Hays Andalucía nos encontramos en la búsqueda de un perfil para una importante empresa del sector del transporte y la logística. Nos encontramos en la búsqueda de un BU & Operations Director del sector logístico Se trata de un proyecto en el que formarás parte del comité de dirección de la...


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