Técnico/a de Relaciones Laborales temporal
Hace 4 días
Murcia, Huerta de Murcia (comarca); Región de Murcia, España
Aselec Consultores
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Asesor Laboral en Murcia capital
Buscamos incorporar a nuestro departamento laboral un/a Graduado/a Social – Asesor y Técnico Laboral, con experiencia en asesoramiento y gestión integral de empresas en el ámbito de las relaciones laborales.
ASELEC Consultores
es un despacho consolidado en el sector de asesoramiento a empresas que cuenta con un amplio equipo de profesionales altamente cualificados donde podrás desarrollar tu carrera profesional gestionando clientes en el área Asesoramiento y Gestión Laboral.
Funciones principales:
Gestión integral y seguimiento de una cartera de clientes.
Elaboración y revisión de nóminas y seguros sociales.
Altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social.
Elaboración y comunicación de contratos, prórrogas y transformaciones.
Gestión de incapacidades temporales, permisos, vacaciones y demás incidencias laborales.
Tramitaciones y comunicaciones con TGSS, INSS y SEPE.
Aplicación e interpretación de convenios colectivos.
Asesoramiento y resolución de consultas laborales de clientes.
Preparación y revisión de documentación laboral.
Apoyo en procedimientos ante Inspección de Trabajo, conciliaciones y otras actuaciones propias del departamento laboral, junto con el departamento jurídico de la firma.
Requisitos:
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Graduado/a Social o titulación equivalente. Experiencia previa en asesoría laboral y gestión de cartera de clientes mínimo 4 años. Manejo de A3NOM. Manejo habitual del paquete Microsoft 365. Conocimientos sólidos de legislación laboral, Seguridad Social y convenios colectivos. Capacidad para gestionar los clientes asignados con autonomía, organización y responsabilidad. Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente. Se valorará: Capacidad resolutiva y de organización. Experiencia en atención y asesoramiento directo a empresas. Iniciativa en la mejora de procesos de gestión.
Ofrecemos:
Incorporación a una firma reconocida y consolidada en el sector. Pertenencia a un equipo profesional y dinámico en constante evolución. Buen ambiente de trabajo. Puesto con posibilidades de desarrollo profesional. Jornada Completa e intensiva de mañanas y mejoras de Convenio. Retribución fija y variable anual de ** euros. #J-*-Ljbffr
Requisitos:
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Graduado/a Social o titulación equivalente. Experiencia previa en asesoría laboral y gestión de cartera de clientes mínimo 4 años. Manejo de A3NOM. Manejo habitual del paquete Microsoft 365. Conocimientos sólidos de legislación laboral, Seguridad Social y convenios colectivos. Capacidad para gestionar los clientes asignados con autonomía, organización y responsabilidad. Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente. Se valorará: Capacidad resolutiva y de organización. Experiencia en atención y asesoramiento directo a empresas. Iniciativa en la mejora de procesos de gestión.
Ofrecemos:
Incorporación a una firma reconocida y consolidada en el sector. Pertenencia a un equipo profesional y dinámico en constante evolución. Buen ambiente de trabajo. Puesto con posibilidades de desarrollo profesional. Jornada Completa e intensiva de mañanas y mejoras de Convenio. Retribución fija y variable anual de ** euros. #J-*-Ljbffr