Responsable Relaciones Laborales Internacional
Hace 3 días
Algaida Islas Baleares, Pla de Mallorca; Mallorca, Islas Baleares; Islas Baleares, España
mashumana
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Para nuestro cliente, importante grupo empresarial de Mallorca, seleccionamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para incorporarse a su equipo de Recursos Humanos. Por favor, lea detenidamente la siguiente
descripción del puesto
para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Buscamos una persona con experiencia en gestión y administración laboral, rigurosa, organizada y resolutiva, con capacidad para gestionar con autonomía los diferentes procesos laborales y dar soporte a empleados y responsables de área. Principales
responsabilidades:
Gestión de los procesos de administración laboral : contratación, altas, bajas y modificaciones contractuales. Gestión y seguimiento de nóminas y Seguridad Social . Gestión de permisos, excedencias, incapacidades y otros procesos laborales. Soporte en materia de relaciones laborales, normativa y aplicación de convenios colectivos. Seguimiento de absentismo e indicadores laborales . Gestión y coordinación con organismos oficiales . Participación en la mejora de procesos y sistemas de gestión laboral . Atención y asesoramiento a empleados y responsables de área en cuestiones laborales. Perfil que buscamos: ~ Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar . ~2-4 años de experiencia en posiciones similares. ~ Buenos conocimientos de legislación y administración laboral . ~ Manejo de Excel y herramientas ofimáticas. ~ Manejo de herramientas digitales de gestión laboral y RR. HH. ~ Se valorará experiencia con Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delt@ y programas como A3, Summar o similares . Buscamos una persona organizada, rigurosa, proactiva y resolutiva, con autonomía, orientación al cliente interno y capacidad para trabajar con información confidencial. xhfqzwm Si tienes experiencia en el área laboral y buscas incorporarte a un grupo empresarial consolidado y con diferentes áreas de negocio, nos gustaría conocerte.
descripción del puesto
para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Buscamos una persona con experiencia en gestión y administración laboral, rigurosa, organizada y resolutiva, con capacidad para gestionar con autonomía los diferentes procesos laborales y dar soporte a empleados y responsables de área. Principales
responsabilidades:
Gestión de los procesos de administración laboral : contratación, altas, bajas y modificaciones contractuales. Gestión y seguimiento de nóminas y Seguridad Social . Gestión de permisos, excedencias, incapacidades y otros procesos laborales. Soporte en materia de relaciones laborales, normativa y aplicación de convenios colectivos. Seguimiento de absentismo e indicadores laborales . Gestión y coordinación con organismos oficiales . Participación en la mejora de procesos y sistemas de gestión laboral . Atención y asesoramiento a empleados y responsables de área en cuestiones laborales. Perfil que buscamos: ~ Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar . ~2-4 años de experiencia en posiciones similares. ~ Buenos conocimientos de legislación y administración laboral . ~ Manejo de Excel y herramientas ofimáticas. ~ Manejo de herramientas digitales de gestión laboral y RR. HH. ~ Se valorará experiencia con Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delt@ y programas como A3, Summar o similares . Buscamos una persona organizada, rigurosa, proactiva y resolutiva, con autonomía, orientación al cliente interno y capacidad para trabajar con información confidencial. xhfqzwm Si tienes experiencia en el área laboral y buscas incorporarte a un grupo empresarial consolidado y con diferentes áreas de negocio, nos gustaría conocerte.