Técnico/a en Prevención Riesgos Laborales

¿Te apasiona velar por la seguridad, la salud y el bienestar de las personas en un entorno corporativo referente? En Randstad España, bajo nuestra visión Partner for Talent , buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) junior para integrarse en nuestro Servicio de Prevención Mancomunado con base en Barcelona . Tu misión principal será integrar y promover la cultura de seguridad y salud laboral en las empresas del grupo —cubriendo tanto al personal de estructura como al personal de puesta a disposición de nuestros servicios de Outsourcing y Unidades de Negocio—, garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente y asegurando entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles. Liderazgo en Talento: Formarás parte de la compañía No 1 en soluciones de Recursos Humanos y Gestión del Talento. Servicio de Prevención Referente: Trabajarás dentro de nuestro Servicio de Prevención Mancomunado corporativo, prestando cobertura técnica a diversidad de sectores e instalaciones. Desarrollo y Aprendizaje Continuo: Un excelente entorno de Onboarding y acompañamiento (Training on the job) que te permitirá consolidar tu perfil técnico en prevención de riesgos laborales. Cultura Colaborativa: Un equipo humano unido, transparente y orientado a la excelencia. En Randstad, aquí vamos a una Evaluaciones y Acción Preventiva en Clientes: Revisar e implantar las evaluaciones de riesgos laborales y los planes de acción preventiva directamente en los propios centros de trabajo de los clientes, asegurando condiciones óptimas de seguridad en servicios de Outsourcing y Unidades de Negocio. Gestión Zonal y Cobertura Geográfica: Gestionar la actividad preventiva y la interlocución técnica en los centros e instalaciones de la provincia de Barcelona y Montblanc, con disponibilidad para viajar y prestar cobertura preventiva cuando se requiera en los servicios de las zonas de Aragón, Levante y País Vasco . Investigación de Accidentes e Inspecciones: Investigar incidentes y accidentes de trabajo, proponiendo medidas correctoras inmediatas, realizando el seguimiento de estudios de siniestralidad y colaborando en auditorías de prevención e instrucciones operativas (normas ISO). Formación e Instrucciones Operativas: Impartir y gestionar la formación en PRL específica del puesto de trabajo, divulgar instrucciones operativas de seguridad y supervisar el cumplimiento del programa de control de EPIs. Gestión Administrativa y Soporte en Guardia/Vacaciones: Asumir tareas administrativas avanzadas, actualización de datos en sistemas informáticos, tramitación de documentación preventiva y soporte continuado durante periodos de vacaciones y coberturas de guardias. Servicio de Prevención Mancomunado: Representar al servicio propio/mancomunado garantizando el soporte técnico al cliente interno, trabajadores/as, representación social e Inspección de Trabajo. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia Requerida: Aportar 1 año de experiencia previa en gestión operativa de Prevención de Riesgos Laborales (muy valorable en servicios de prevención ajenos o mancomunados con despliegue en campo/Outsourcing). Formación: Grado Universitario (Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ingeniería o afin) + Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (con las 3 especialidades técnicas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada). Conocimientos Técnicos: Conocimiento consolidado de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) y normativa aplicable. Manejo fluido de herramientas digitales y ofimáticas (Excel, SAP, plataformas de gestión de PRL). Idiomas: Nivel de inglés B2 (valorable) y catalán deseable para la interlocución local. Requisito Indispensable: Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar por la zona asignada (Aragón, Levante y País Vasco). Competencias clave: Agilidad mental, rigor administrativo, capacidad de resolución, habilidad de comunicación e interlocución, y una fuerte mentalidad colaborativa. Residencia: Imprescindible residencia en Barcelona o provincia. Salario Fijo y Variable Competitivo & Realista (acorde a tu nivel de experiencia). Compensación de Movilidad: Cobertura de los gastos de desplazamientos derivados de la actividad preventiva zonal. Paquete de Retribución Flexible: tarjeta transporte, guardería, etc. Salud y Bienestar: Seguro médico de cobertura completa y programas de salud laboral. Formación Continua: Plataforma de autoaprendizaje (Learning Hub) e inglés gratuito (self-study). Conciliación y Entorno de Trabajo: Medidas de flexibilidad laboral, modelo de trabajo híbrido/teletrabajo según política corporativa y excelente ambiente de trabajo. Onboarding & Desarrollo: Plan integral de acogida y posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del Grupo Randstad. #J-*-Ljbffr