Educador/a social-integrador/a social. turno noche

Intress necesita incorporar un/a Educador/a Social o Integrador/a social para cubrir una suplencia en el servicio de Pisos Asistidos Els Quintos ubicado en Vinyols i els Arcs (Tarragona).

Ubicación:
Vinyols i els Arcs (Tarragona) (entrada a Cambrils, Casa Sant Josep, Nacional 340, Km****). FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Realizar un acompañamiento y seguimiento individual de cada una de las personas para prevenir y atender a las necesidades básicas para facilitar su proceso personal y social.
Reuniones de equipo.
Tareas propias del turno.
Atención y acompañamiento al usuario según sus necesidades.
Trabajar la autonomía de los jóvenes y la conciliación de sus responsabilidades personalesTrabajar los hábitos básicos y de organización de los jóvenes.
Dinamizar al grupo de adolescentes, con actividades que permitan trabajar las relaciones y la organización de la vida en el Servicio.
Mediar en los conflictos de convivencia que puedan aparecer. QUE OFRECEMOS Fecha de incorporación: 15/10/2026Fecha fin de contrato: Temporal (suplencia por permiso retribuido)

Ubicación:
Vinyols i els Arcs (Tarragona) (entrada a Cambrils, Casa Sant Josep, Nacional 340, Km****). Retribución mensual/bruto: Según convenio accion socialNo horas semanales: 38hHorario:Jueves 15/10/26 de las 22:15 a las 8hViernes 16/10/26 de las 22:15 a las 7:15hSábado 17/10/26 de las 21 a las 9hDomingo 18/10/26 de las 22 a las 8hLunes 26/10/26 de las 22:15 a las 8hMartes 27/10/26 de las 22:15 a las 8hMiércoles 28/10/26 de las 22:15 a las 8hJueves ****
* de las 22:15 a las 8h REQUISITOS Formación académica necesaria: Diplomatura/ Grado Educación Social.
CFGS de Integración social Experiencia profesional necesaria: 1 año de experiencia en el trabajo con niños-as y jóvenes. Conocimientos necesarios: Conocimientos del marco legal y administrativo de atención a los niños, niñas y adolescentes en situación de desamparo.
Técnicas metodológicas de intervención socio-educativas.
Trabajo en equipo y red. Otros aspectos a valorar: Capacidad de iniciativa y creatividad.
Conocimientos de resolución de conflictos.
Facilidad de trabajo en equipo.
Experiencia de trabajo con herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.) Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus procesos selectius. #J-*-Ljbffr