Director/a Ingeniería y Producto

• Rol de Director Ingeniería y Producto, Valencia.
• Desde W Executive estamos colaborando con una empresa industrial y tecnológica referente en su sector a nivel nacional donde será responsable de liderar la ingeniería multidisciplinar (hardware, firmware, software e ingeniería de sistemas) de nuestro cliente.
• Dirigir y desarrollar la organización de Ingeniería de Producto del Cliente, transformando tecnologías validadas, necesidades de negocio y requisitos de mercado en productos robustos, repetibles y competitivos, mediante prácticas de ingeniería rigurosas y un sistema de desarrollo de producto escalable. Liderar el ciclo completo de desarrollo, desde los requisitos aprobados y la arquitectura de sistemas hasta la integración, verificación, validación y liberación del producto, impulsando la madurez técnica, la gobernanza y la mejora continua.
• Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Electrónica, Eléctrica, Automática, Telecomunicaciones o equivalente.
• Conocimientos en Ingeniería de Sistemas, desarrollo de productos complejos y metodologías estructuradas de desarrollo (V-Model, Stage-Gate).
• Conocimientos de gestión de proyectos, recursos y presupuestos de ingeniería.

Formación deseable:

• Formación o certificaciones en Systems Engineering (INCOSE), gestión de proyectos (PMP) y gestión del ciclo de vida del producto (PLM).
• Conocimientos de integración, verificación y validación (IV&V), gestión de configuración y estándares de calidad y seguridad funcional.
• Formación en mejora continua y Lean Engineering.
• Especialización en almacenamiento energético, electrónica de potencia, control o
• automatización industrial.

Experiencia Mínima:

• Experiencia demostrable dirigiendo organizaciones de ingeniería multidisciplinares(hardware, firmware, software e ingeniería de sistemas).
• Trayectoria sólida en desarrollo de productos complejos en automoción, ferrocarril, aeroespacial, automatización industrial, almacenamiento energético, electrónica de potencia o sectores equivalentes.
• Dominio de ingeniería de sistemas, desarrollo de producto, IV&V, gestión de liberaciones y configuración.
• Experiencia implantando metodologías estructuradas (Stage-Gate, modelo en V o equivalentes), gobernanza y herramientas de gestión del ciclo de vida de ingeniería.

Funciones y tareas a desarrollar:

1. Liderazgo de Ingeniería de Producto

• Dirigir y desarrollar la organización de Ingeniería de Producto y una cultura de excelencia técnica, responsabilidad, colaboración y mejora continua.
• Desarrollar a responsables de ingeniería y líderes técnicos de todas las disciplinas.
• Asegurar las capacidades técnicas y la capacidad de ejecución necesarias para cumplir la hoja de ruta de producto.
• Planificar el crecimiento, los recursos, la asignación de capacidad y la ejecución presupuestaria conforme a las prioridades del negocio y los compromisos de entrega.

2. Proceso de desarrollo de producto

• Definir, implantar y mejorar continuamente el proceso de desarrollo de producto.
• Establecer fases, hitos de decisión, criterios de madurez técnica y condiciones de entrada y salida de cada etapa.
• Garantizar la aplicación coherente de los procesos y promover la estandarización y la disciplina de ingeniería.

3. Ingeniería de sistemas

• Establecer la ingeniería de sistemas como eje vertebrador de Ingeniería de Producto.
• Dirigir la ingeniería de requisitos, la arquitectura de sistemas y la definición de interfaces.
• Garantizar la trazabilidad entre necesidades de negocio, requisitos, arquitectura, implementación, verificación, validación y productos liberados.
• Impulsar las decisiones técnicas a nivel de sistema durante todo el ciclo de desarrollo.

4. Gestión de ingeniería multidisciplinar

• Coordinar la ejecución de hardware, firmware, software, control, optimización y otras disciplinas.
• Asegurar la alineación y convergencia técnica de los equipos; resolver conflictos y priorizar actividades según el negocio.
• Optimizar la capacidad, asignación de recursos y desempeño de entrega.

5. Integración, verificación y validación (IV&V)

• Crear y dirigir la capacidad de integración, verificación y validación.
• Definir estrategias de integración, planes de verificación y metodologías de validación.
• Establecer criterios objetivos de aceptación, indicadores de madurez y métricas de
• Garantizar que cada versión de producto cumpla los requisitos funcionales, de rendimiento,
• fiabilidad y calidad antes de su liberación.

6. Gestión de liberaciones de producto

• Dirigir la convergencia téc