Hotel Supervisor
Hace 6 días
Vilaseca Tarragona, Tarragonés (comarca); Provincia de Tarragona; Cataluña, España
PortAventura World
Jornada completa
Gratis con email o Google
Guarda esta oferta y sigue tu búsqueda
Crea una cuenta gratis para guardar empleos, crear alertas y volver a esta oferta desde tu panel.
Gratis con email o Google
Al continuar, aceptas nuestros Términos & Política de Privacidad.
¿Te apasiona el mundo hotelero y estás preparado/a para asumir la dirección de un hotel y ejercer como su principal anfitrión?
En PortAventura World buscamos un/a Hotel Manager con capacidad de liderazgo y un fuerte compromiso con la excelencia en la experiencia del huésped.
Principales responsabilidades
- Liderar la operativa del hotel, coordinando las áreas de Recepción, Pisos, Animación, Restauración y Mantenimiento, en colaboración con las direcciones corporativas, y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía y la satisfacción de los huéspedes.
- Liderar el desarrollo y el crecimiento de los equipos y de sus mandos.
- Gestionar los costes operativos, asegurando el presupuesto de gasto y de personal, y definiendo planes de acción ante posibles desviaciones.
- Actuar como principal referente del hotel ante los huéspedes, gestionando las incidencias relevantes y supervisando los indicadores de reputación y experiencia de cliente (GRI, NPS, Google, TripAdvisor y Booking).
- Dirigir equipos de entre 60 y 80 profesionales, con entre 4 y 6 reportes directos, impulsando un entorno de trabajo positivo, competitivo y enfocado a la mejora continua.
Necesaria:
- Titulación Universitaria en Hostelería y/o turismo.
- Experiencia demostrada en Gestión de Equipos.
- Inglés, hablado y escrito.
Valorable:
- Formación complementaria en gestión Empresarial Postgrado / Master
Experiencia:
- Experiencia probada en puestos de dirección de hotel de 4 – 5 estrellas al menos 3 años.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Dirección de Alojamiento o F&B
Conocimientos específicos:
- Experiencia demostrada en Gestión de Equipos.
- Conocimientos de sistemas informáticos de PMS, GMAO, SAP.
- Conocimiento y seguimiento de riesgos laborales y planes de emergencia/autoprotección.
- Conocimiento de la normativa legal vigente aplicada a hoteles.