Solution Architect Solution Architect
Hace 6 días
León, Tierra de León (comarca); Provincia de León; Castilla y León, España
Indra Group
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Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas de vanguardia para sectores estratégicos, participando en proyectos de Inteligencia Artificial aplicada a entornos de misión crítica, defensa y seguridad.
Únete a nuestro equipo de Inteligencia Artificial
En nuestro posicionamiento como compañía líder en tecnología y defensa, queremos incorporar un/a Arquitecto/a Senior de Inteligencia Artificial .
Formarás parte de proyectos estratégicos relacionados con arquitecturas de IA, agentes inteligentes, IA generativa y sistemas autónomos, definiendo soluciones seguras, gobernadas y alineadas con los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo.
Definir controles de uso responsable, restricciones operativas y mecanismos de supervisión de sistemas inteligentes.
Diseñar arquitecturas de entrenamiento, inferencia y despliegue de soluciones de IA en entornos complejos.
Liderar técnicamente equipos multidisciplinares de IA y acompañar su desarrollo profesional.
Impulsar iniciativas de innovación tecnológica en diferentes niveles de madurez (TRL).
Definir estrategias MLOps y LLMOps para automatizar el entrenamiento, validación y operación de modelos en producción.
Elaborar documentación técnica, evidencias de cumplimiento, recomendaciones y modelos arquitectónicos.
Colaborar con equipos técnicos, de ciberseguridad, negocio, operaciones y cumplimiento normativo.
Más de 5 años de experiencia como Arquitecto/a de Soluciones de Inteligencia Artificial.
Experiencia en diseño de arquitecturas de IA, agentes inteligentes y sistemas basados en modelos avanzados de aprendizaje automático.
Conocimiento sólido de IA Responsable, explicabilidad, gobernanza, trazabilidad, privacidad y seguridad del dato.
Experiencia en evaluación de sesgos, auditoría algorítmica y gestión de riesgos asociados a sistemas de IA.
Conocimiento de modelos de IA, aprendizaje automático, aprendizaje profundo y arquitecturas generativas.
Experiencia con metodologías y herramientas MLOps y LLMOps.
Experiencia en diseño e interpretación de diagramas de arquitectura de IA.
Conocimientos de ciberseguridad y aplicaciones de IA en entornos seguros.
Proyectos estratégicos de largo recorrido en una compañía líder con más de 50.000 profesionales.
Innovación real:
Participación en iniciativas de Inteligencia Artificial de última generación con impacto nacional e internacional.
Capacidad para definir arquitecturas y estándares en proyectos de alto valor estratégico.
Desarrollo profesional:
Formación continua:
Acceso a Open University y Udemy for Business.
y sistema de compensación flexible.
¿Revisión de tu
perfil:
Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Nosotros comprometemos es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social
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Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Nosotros comprometemos es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social