Designer/ Equipo de diseño

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto.

Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible.

Actualmente, buscamos un/una Diseñador/a 3D para incorporarse a nuestra división de Brand Experience en Madrid . Reportando al Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación internacional.

División : Brand Experience

Ubicación: Madrid

Requisitos de la posición:

• Formación en Arquitectura, Diseño Industrial, Diseño de Producto, Diseño de Interiores o disciplinas afines.
• Experiencia de al menos 3 años como diseñador/a 3D en Agencia de Eventos habiendo realizado: escenografías, stands, corners experienciales, retail, street marketing o espacios corporativos.
• Dominio de software de diseño y modelado 3D . (Ej.: 3ds Max, SketchUp, Rhino, Cinema 4D, Blender…)
• Experiencia en levantamiento de grandes planos , renderizado fotorrealista y conceptualización espacial.
• Capacidad híbrida: renderizado + diseño gráfico (adaptaciones visuales, apoyo creativo, piezas gráficas).
• Conocimiento de herramientas de diseño gráfico y maquetación (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.)
• Conocimiento y manejo de Autocad (planimetría, cotas, revisión técnica).
• Experiencia trabajando en eventos con marcas de producto, belleza, moda, gran consumo y en eventos corporativos .
• Capacidad para trabajar con timings exigentes, interpretar briefings y traducirlos en conceptos visuales sólidos.
• Inglés: Nivel Advanced o superior.

Funciones de la posición:

• Diseñar y desarrollar escenografías, stands, espacios experienciales, corners y entornos físicos para eventos de marca, corporativos y activaciones.
• Crear renders potentes y visuales, así como propuestas conceptuales alineadas con la narrativa y el storytelling de la marca.
• Elaborar planos, levantamientos en 3D, plantas, alzados y materiales técnicos necesarios para la producción.
• Diseñar y adaptar piezas gráficas relacionadas con el evento o espacio (elementos visuales, señalética, soportes).
• Colaborar estrechamente con equipo de eventos, producción y creatividad para garantizar la coherencia entre diseño, presupuesto y viabilidad constructiva.
• Participar en reuniones de creatividad, brainstorming y presentaciones internas.
• Asegurar que las propuestas cumplen con criterios de marca, plazos, requisitos técnicos y estándares de calidad.
• Apoyar en la construcción de propuestas creativas para concursos y new business.
• Mantenerse al día en tendencias de diseño, materiales, innovación en espacios y nuevas técnicas de renderizado.

Competencias clave:

• Orientación al cliente
• Proactividad
• Compromiso
• Rigurosidad

✨¿Qué ofrecemos?

Paquete retributivo competitivo:

• Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives)
• Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa.

Además:

• Modelo de trabajo híbrido y flexible.
• Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales.
• Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto.
• Córner saludable: Fruta ecológica semanal.
• Teambuildings anuales.
• Política de vacaciones flexible.
• Free Fridays (12 al año)
• Free Birthday
• Medidas de conciliación especiales para mamás y papás.

Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de