Técnico/a de Flota y Riesgos

¿Cuáles serían tus funciones principales?

Gestión de Flota:

• Control diario del estado general de la flota, asegurando el cumplimiento de los estándares y procedimientos internos.
• Gestión integral de contratos de renting: control de cuotas, vencimientos y subrogaciones.
• Gestión de reparaciones: aprobación/revisión de presupuestos, control de facturación y resolución de incidencias en talleres.
• Elaboración de informes mensuales de control y supervisión del correcto funcionamiento del CRM.
• Coordinación y seguimiento de movimientos de vehículos según las necesidades del departamento o logística.
• Apoyo continuo y seguimiento de las estrategias de ahorro, optimización y automatización del departamento.

Gestión de Riesgos:

• Administración de pólizas de seguros: seguimiento administrativo, aplicación de cambios y control de la vigencia de coberturas.
• Supervisión y resolución de siniestros: gestión de partes amistosos y comunicación directa con aseguradoras, peritos y talleres.
• Control de cumplimiento de revisiones preventivas, ITV y tacógrafos (en colaboración con el equipo de logística).

Gestión de Telecomunicaciones:

• Controlar parque de 900 líneas móviles: gestión de cambios de SIM, incidencias y trato directo con proveedores.
• Supervisar stock y buen uso de los dispositivos móviles según la política de la empresa.
• Gestión administrativa derivada de estrategias corporativas (cambios de proveedor, subrogaciones, etc.).

Relación con Proveedores y Departamentos internos:

• Comunicación operativa constante con talleres, empresas de renting y aseguradoras para garantizar el cumplimiento de los contratos.
• Comunicación activa y fluida con los responsables de cada departamento de CWS.
• Búsqueda de nuevos proveedores, colaboración en negociaciones y cierre de acuerdos según las necesidades internas.

Requisitos mínimos

• A partir de 2 años de experiencia demostrable en Gestión de Flotas siendo interesantes empresas de renting, grupos de automoción, redes de concesionarios, Rent a car, Redes de talleres, sectores telecomunicaciones, sector farmacia, paquetería o transportes.
• Paquete Office a nivel avanzado (se hará prueba de nivel)

Será valorable:

• Formación relacionada con Transporte, Logística y/o Administración empresarial.
• Estudios de postgrado (MBA, Máster en Operaciones o Supply Chain).
• Conocimientos y/o experiencia en mecánica de vehículos.
• Nivel de Inglés B2 (capacidad de mantener una conversación fluida)
• Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con alto volumen de trabajo.
• Desarrollarte profesionalmente en una multinacional en pleno crecimiento.
• Estabilidad laboral con contrato indefinido desde el primer día.
• Puesto con desarrollo profesional para que evoluciones en tu carrera.
• Formación inicial especializada en el sector.
• Ambiente de trabajo colaborativo, cercano y motivador.
• Jornada completa de L-J 9:00- 18:00h (45 min almuerzo) y los V 8:00-15:00h
• Descuento en seguro médico colectivo.
• Posibilidad de acogerte al Plan de Retribución Flexible.
• Acceso exclusivo al Club Benefits Culligan, con ventajas y promociones especiales.

Culligan Water Spain cree en el talento sin etiquetas, comprometiéndose con la Igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.