Técnico de Prevención

Te interesa la sostenibilidad y la innovación tecnológica? ¿En \ Matteco\ nos dedicamos al\ desarrollo de nuevos materiales\ para \ descarbonizarla economía\ . \\ Hemos empezado con una innovadora tecnología que reduce el coste de producción de hidrógeno verde. Gracias a nuestros catalizadores y electrodos, que concebimos y fabricamos, podemos tener un gran impacto en la eficiencia de la electrólisis. \ \ Construyendo sobre 10 años de I&D en centros de investigación, el proyecto ha nacido desde\ Zubi Labs\, el \ IMPACT VENTURE BUILDER\ de Zubi Group, desde donde se crean y escalan compañías de triple impacto, es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental. \ \ Matteco nace con \ un gran propósito y ambición\ : ser la empresa líder global en nuevos materiales que nos ayudan en nuestro camino hacia la sostenibilidad y con ello construir un futuro mejor. Es más, The Objetive nos señaló como startup más prometedora nacida en ***
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- quien sabe \ \\¿Buscamos una persona con background en\ Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad Industrial e Ingeniería en Industrias Químicas\ que lleve a cabo la implantación, seguimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de seguridad, salud y medio ambiente en planta. Supervisarásel cumplimiento normativo en materia de salud, seguridad (PRL e industrial), aplicable tanto al personal propio como a los contratistas. \ \ Liderarás la gestión de Seguridad de Procesos, garantizando la seguridad operativa de los procesos y otorgando el visto bueno de seguridad (safety sign-off) para nuevos equipos, instalaciones y evaluaciones ergonómicas. \ \ Elaborarás, revisarás y mantendrás actualizada la documentación técnica y preventiva, incluyendo Planes de Emergencia, comunicaciones internas y externas, y las fichas de datos de seguridad (SDS) de los productos. \ \ Impartirás formación e información a la plantilla sobre prevención, uso de EPIs, higiene industrial y buenas prácticas para promover un comportamiento seguro. \ \ Realizarás inspecciones y auditorías internas del sistema de gestión para detectar desviaciones y asegurar el cumplimiento legal y corporativo. \ \ Te coordinarás estrechamente con el área técnica para mantener en condiciones seguras la maquinaria industrial y participarás en las evaluaciones de riesgo técnico-operativas. \ \ Formación Académica\ \\\ Titulación en Ingeniería, preferentemente Química o Industrial, Ciencias Ambientales, Seguridad Laboral o campos relacionados. \ \ Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología). \ \ Valorable formación como Consejero de Seguridad ADR para el transporte de mercancías peligrosas. \ \\ Conocimientos Técnico\ \\\ Conocimiento profundo de normativas legales de seguridad, salud laboral y medioambiente. \ \ Formación y experiencia en Sistemas Integrados de Gestión (ISO *) y participación en auditorías. \ \ Conocimientos en coordinación de actividades empresariales (CAE) y uso de plataformas de gestión. \ \ Competencias en redacción y actualización de documentación técnica, planes de emergencia y procedimientos. \ \\ Experiencia Profesional\ \\\ Experiencia de entre 2 y más de 5 años ocupando posiciones similares de HSE en entornos industriales altamente regulados, como la industria química, de productos peligrosos o entornos industriales con alta regulación. \ \ Participación en proyectos de mejora continua y auditorías internas. \ \\ Habilidad para coordinar equipos, liderar proyectos de mejora e influir de manera efectiva en los demás. Buena comunicación oral y escrita para impartir formación y representar a la empresa ante organismos externos. \ \ Nivel de inglés B2o superior (hablado y escrito). \ \ Manejo avanzado deherramientas MS Office. \ \ Somos un grupo de personas unidas por una misma pasión y por la misión de resolver retos ambientales, sociales y económicos y, así, hacer un futuro mejor (con grandes expertos en ESG e Impacto, -lo que se dice es verdad y se mide-)\ \ Somos una organización Employee Centric Culture y por eso mismo está enfocada en desarrollar constantemente iniciativas pensadas en nuestro bienestar:\ \ Tenemos 22 días devacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres. \ \ Modelo de trabajopresencial y flexibilidad horaria real: Trabajamos desde nuestra oficina en Valencia combinando con home-office y tenemos flexibilidad horaria para poder conciliar. \ \ Y si todo esto note parece suficiente, desde los equipos de Management y People nos hacen seguimientos y 1:1 periódicos para que podamos hablar y contarles nuestras preocupaciones a nivel personal y profesional. Tenemosposibilidad de desarrollo y aprendizaje continuo:\ \ Además de un salario competitivo (fijo + variable), tenemos evaluaciones de desempeño semestrales y revisiones salariales anuales. \ \\¿Nuestro co-fundadory CEO es el emprendedor e