HR Manager | Secrets Lanzarote Resort

Hace 2 días

Puerto Calero Yaiza, Yaiza, Las Palmas; Lanzarote (comarca); Provincia de Las Palmas; Islas Canarias, España Hesperia Group Jornada completa

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HR Manager - Secrets Lanzarote Resort & Spa, Hesperia World, Puerto Calero, CN, ESFull time on site position offers great opportunities for career growth.

En Secrets Lanzarote Resort & Spa, resort de lujo solo para adultos ubicado en el exclusivo entorno de Puerto Calero y operado por Hyatt Inclusive Collection, buscamos incorporar un/a HR Manager que lidere la estrategia de personas del hotel, contribuyendo al desarrollo de una cultura de excelencia, servicio y alto rendimiento. El resort cuenta con 335 habitaciones y suites en un entorno premium orientado a ofrecer experiencias exclusivas y personalizadas a nuestros huéspedes.

Tu misiónSerás responsable de liderar la gestión integral de Recursos Humanos del hotel, asegurando la atracción, desarrollo, compromiso y retención del talento, alineando las políticas y procesos de personas con los objetivos del negocio. Trabajarás de forma cercana con la Dirección General y los responsables de departamento para fomentar un entorno de trabajo positivo, fortalecer el liderazgo de los equipos y garantizar una excelente experiencia del empleado.

Responsabilidades principalesDiseñar e implementar la estrategia de Recursos Humanos del hotel.

Liderar los procesos de selección, onboarding y employer branding.

Impulsar planes de desarrollo, formación, sucesión y talento interno.

Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas corporativas.

Gestionar relaciones laborales y colaborar con representantes de los trabajadores cuando sea necesario.

Analizar indicadores de RRHH y desarrollar planes de acción orientados a la mejora continua.

Liderar iniciativas de engagement, bienestar, diversidad e inclusión.

Promover una cultura centrada en las personas, la excelencia operativa y la experiencia del huésped.

Gestionar el presupuesto de Recursos Humanos y optimizar recursos.

Coordinar los programas de prácticas, talento joven y desarrollo profesional.

Participar activamente en proyectos corporativos y de transformación organizativa.

Qué buscamosFormación Grado Universitario en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o similar.

Valorable Máster en Recursos Humanos o Dirección de Personas.

Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en posiciones de HR Business Partner, HR Manager o Director/a de Recursos Humanos.

Experiencia previa en hoteles, resorts o compañías de servicios con alta intensidad de personal.

Muy valorable experiencia en entornos internacionales y cadenas hoteleras de lujo.

Idiomas Español nativo o bilingüe.

Inglés alto (mínimo B2-C1).Qué ofrecemosIncorporarte a uno de los resorts vacacionales de referencia de Canarias.

Proyecto estable con gran autonomía e impacto estratégico.

Desarrollo profesional dentro de una compañía hotelera internacional.

Participación en programas de formación y liderazgo.

Entorno dinámico, multicultural y orientado a la excelencia.

Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

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