CTO / Chief Technology Officer (Permanent)

Sobre Planeta Huerto En Planeta Huerto somos un ecommerce especializado en huerto, jardín y productos saludables, sostenibles y de bienestar. Vendemos a través de nuestra tienda online, marketplaces y canal B2B, con Odoo como ERP central y Shopify Plus como plataforma de ecommerce. Buscamos a la persona que lidere la tecnología de Planeta Huerto entendiendo la IA no como una herramienta más, sino como la forma en la que hoy se construye y se opera. ¿La apuesta es explícita: una persona con las herramientas adecuadas puede hoy sostener y hacer evolucionar un ecosistema que hace unos años habría exigido un equipo de desarrollo entero. Reporta directamente a Dirección General. Sostener y evolucionar el ecosistema con IA, sin un equipo de desarrollo. Odoo como ERP central, Shopify Plus en la parte ecommerce, marketplaces y B2B, y SuplAI, nuestro aplicativo interno de BI y operaciones que conecta Odoo con Shopify. Ciberseguridad con una agencia externa. Evaluar, seleccionar y contratar a la agencia que nos ayude a securizar el entorno, y coordinarse con ella después. No pedimos un perfil de seguridad puro: pedimos criterio para elegir bien, exigir y hacer seguimiento. Traducir negocio a tecnología. Recoger las necesidades de cada departamento, priorizarlas por impacto y esfuerzo, y construir la solución más simple que resuelva el problema. Hacer más con menos coste de herramientas y licencias es el criterio de fondo. Tendrás a tu cargo a una persona responsable de microinformática, que además apoya en la corrección de incidencias. ¿Desarrollar soluciones internas apoyándote en agentes y herramientas de IA: automatizaciones, integraciones, herramientas de análisis y pequeñas aplicaciones a medida. Evolucionar SuplAI, nuestro aplicativo interno entre Odoo y Shopify. Detectar dónde la IA elimina trabajo manual de verdad y llevarlo a producción, no a una prueba de concepto. Asegurar la evolución, el mantenimiento y el buen uso de Odoo como ERP y herramienta central de gestión. Participar en la evolución del ecommerce y en las integraciones con Shopify, marketplaces y B2B. Resolver o coordinar la resolución de las incidencias tecnológicas que afectan al negocio. Supervisar infraestructura, sistemas, accesos y herramientas de la compañía. Seguridad y proveedores Evaluar, seleccionar y contratar a la agencia de ciberseguridad, y coordinarte con ella en el día a día. Dejar documentados sistemas, accesos y decisiones, para que nada dependa de una sola cabeza. Recoger y priorizar las necesidades de cada departamento valorando impacto, esfuerzo y urgencia. Definir con Dirección el roadmap tecnológico y hacer su seguimiento. Participar en el presupuesto tecnológico: necesidades de inversión y oportunidades de ahorro. Liderar el trabajo de la persona a tu cargo. Experiencia práctica construyendo con IA: agentes de código, automatizaciones, integraciones con APIs de modelos. Algo que hayas hecho tú, no algo que hayas visto hacer. Aquí no hay un equipo grande detrás: hay criterio propio, iniciativa y capacidad de decidir. Experiencia con ERP —idealmente Odoo— y con integraciones entre sistemas. Experiencia en ecommerce o en entornos con varios canales de venta conectados. Haber trabajado en empresas pequeñas o medianas, con presupuesto y recursos limitados. Experiencia gestionando proveedores externos y exigiéndoles resultados. Nociones de ciberseguridad suficientes para evaluar a una agencia y saber si está haciendo bien su trabajo. Experiencia liderando a alguien, aunque sea a una sola persona. Inquietud genuina: pruebas herramientas nuevas por tu cuenta y tienes opinión sobre ellas. En el formulario te haremos tres preguntas breves sobre cosas que hayas construido o automatizado con IA. Un rol completamente hands-on: no vas a estar coordinando desde fuera, vas a construir, decidir y ver el impacto de lo que haces. Hablas directamente con Dirección General y las decisiones se toman en días. Tienes herramientas modernas —Odoo, Shopify Plus, IA— y libertad para evolucionar cómo se usa todo esto. Equipo pequeño y directo: tu única persona a cargo, sin burocracia interna. Contrato indefinido Retribución: 40.000–50.000 € brutos según experiencia, más variable en función de tu contribución y resultados Retribución flexible: configura tu paquete retributivo para obtener beneficios fiscales (seguro médico, guardería, cheque restaurante, formación) Horario flexible y hasta 60 días anuales de teletrabajo Tarde libre el día de tu cumpleaños Flexibilidad para disfrutar tus vacaciones Incentivos sostenibles: ayuda económica en desplazamientos si compartes vehículo Desarrollo y aprendizaje ~ Fomentamos formación continua con recursos internos y externos. Descuentos especiales en nuestros productos Grupo de "experiencia empleado" que organiza actividades para integración, trabajo en equipo y cohesión Welcome pack, agua, snacks, fruta ecológica, desayunos...