Administrativo/a Logística para Verano
Hace 3 días
Santander Cantabria, Santander (comarca); Cantabria, España
LogiRAIL
Jornada completa
18.284 € Temporal
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En Logi RAIL buscamos incorporar a una persona para el área de Administración de Personal. El puesto dará apoyo a la gestión laboral y de Seguridad Social de la plantilla, así como a la atención de consultas de las personas trabajadoras. Condiciones del puesto: Número de vacantes: 1. Incorporación: Es imprescindible tener disponibilidad para incorporarse de forma inmediata.
Jornada: De lunes a viernes.
Contratación: Contrato inicial de 6 meses.
Retribución: 18.284 € brutos anuales. La experiencia adquirida podrá constituir un mérito valorable en futuros procesos de Oferta Pública de Empleo de Logi RAIL , conforme a las bases que rijan cada convocatoria.
Requisitos:
Formación Profesional de Grado Medio en Gestión Administrativa. Experiencia mínima de dos años en funciones iguales o similares a las descritas para el puesto. Disponibilidad para la incorporación inmediata. Se valorará: Experiencia en la elaboración de nóminas en gestorías o departamentos de recursos humanos de empresas con más de 1.000 personas trabajadoras. Conocimiento de aplicaciones ERP de gestión de personal. Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas. Funciones principales: Realización y revisión mensual de nóminas y finiquitos, cálculo de atrasos y pagas extra. Recopilación y carga de variables con incidencia en el proceso de nómina: horas extraordinarias, complementos salariales, absentismos, vacaciones, etc. Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de personas trabajadoras en los sistemas internos y organismos oficiales. Apoyo en la gestión administrativa de la contratación laboral, incluyendo la preparación, seguimiento y archivo de contratos, anexos y documentación asociada. Gestión y control de documentación laboral de las personas trabajadoras. Atención y resolución de consultas de trabajadores relacionadas con nóminas y otras cuestiones bajo el ámbito de competencia del área de administración de personal. Gestión documental y archivo físico y digital de expedientes laborales, garantizando su actualización y confidencialidad. Apoyo en la preparación de documentación para auditorías internas, inspecciones y requerimientos de organismos oficiales. Cualquier otra función de carácter administrativo bajo el ámbito de actuación del área de administración de personal.
Requisitos:
Formación Profesional de Grado Medio en Gestión Administrativa. Experiencia mínima de dos años en funciones iguales o similares a las descritas para el puesto. Disponibilidad para la incorporación inmediata. Se valorará: Experiencia en la elaboración de nóminas en gestorías o departamentos de recursos humanos de empresas con más de 1.000 personas trabajadoras. Conocimiento de aplicaciones ERP de gestión de personal. Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas. Funciones principales: Realización y revisión mensual de nóminas y finiquitos, cálculo de atrasos y pagas extra. Recopilación y carga de variables con incidencia en el proceso de nómina: horas extraordinarias, complementos salariales, absentismos, vacaciones, etc. Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de personas trabajadoras en los sistemas internos y organismos oficiales. Apoyo en la gestión administrativa de la contratación laboral, incluyendo la preparación, seguimiento y archivo de contratos, anexos y documentación asociada. Gestión y control de documentación laboral de las personas trabajadoras. Atención y resolución de consultas de trabajadores relacionadas con nóminas y otras cuestiones bajo el ámbito de competencia del área de administración de personal. Gestión documental y archivo físico y digital de expedientes laborales, garantizando su actualización y confidencialidad. Apoyo en la preparación de documentación para auditorías internas, inspecciones y requerimientos de organismos oficiales. Cualquier otra función de carácter administrativo bajo el ámbito de actuación del área de administración de personal.