Administrativo/A De Activos Fijos
Hace 5 días
Toledo, Toledo (comarca); Provincia de Toledo; Castilla-La Mancha, España
Grupo Disa
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Administrativo/a de Activos Fijos Grupo DISA Santa Cruz de Tenerife, Islas Canarias, España. En el Grupo DISA buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Activos Fijos para nuestro Departamento Económico‐Financiero. Si te interesa el área financiera y tienes experiencia en la gestión de activos fijos queremos conocerte
Equipo unido y colaborativo – somos como una familia.
Aprendizaje continuo con profesionales de distintos niveles de experiencia.
Crecimiento profesional – aprende nuevas tecnologías y asume mayores responsabilidades.
Conciliación y flexibilidad horaria.
Elaborar y controlar la aplicación de políticas y procedimientos relacionados con los activos fijos del Grupo.
Supervisar la calidad de la información financiera en los cierres contables, dando soporte cuando sea necesario.
Controlar y reportar la información financiera del área de activos fijos (activos en curso, planes de sustitución, informes financieros y CAPEX).
Colaborar en la preparación de información de gestión para los negocios y auditorías, asegurando datos fiables y consistentes.
Analizar y elaborar el cuadro de control de inversiones, justificando desviaciones presupuestarias.
Flexibilidad horaria.
Bolsa de días de trabajo a distancia.
Formación continua y desarrollo profesional.
Titulación superior en Administración y Finanzas u otra titulación oficial vinculada a los conocimientos requeridos.
Experiencia entre 6 meses y 1 año en el mismo puesto o similar.
Curso en Contabilidad Superior y Tributación.
Curso sobre el Plan General Contable y disposiciones legales vigentes.
Estudios universitarios: Grado en Economía, Grado en Contabilidad y Finanzas, Diplomatura en Ciencias Empresariales o similar.
Conocimientos en materia de protección de datos.
Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículum.
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