JUNIOR HR GENERALIST | RISORSE UMANE

Perfil ideal Buscamos un/a HR Generalist Junior para dar soporte al HR Manager en una compañía internacional líder del sector industrial. Participarás en proyectos generalistas de Recursos Humanos, contribuyendo a la transformación y mejora continua del área, y ayudando a mantener los procesos de RRHH alineados con las necesidades del negocio. Detalles del cliente Compañía internacional del sector industrial, reconocida por su posición de liderazgo en el mercado y su firme apuesta por la innovación, la excelencia operativa y la mejora continua. Con presencia internacional y una sólida trayectoria, ofrece un entorno profesional estable donde contribuir al desarrollo y evolución de la función de Recursos Humanos. Dar soporte al HR Manager en la gestión diaria del área de Recursos Humanos. Participar en los procesos de selección, incorporación y seguimiento de nuevas incorporaciones. Dar apoyo en la gestión de formación, desarrollo y evaluación del desempeño. Participar en iniciativas y proyectos de mejora continua, digitalización y optimización de procesos de RRHH. Contribuir al mantenimiento y actualización de la información en el sistema de gestión de personas (Factorial). Elaborar informes y dar soporte en el seguimiento de indicadores de RRHH. Colaborar en acciones de comunicación interna y en distintas iniciativas relacionadas con la experiencia del empleado. Ayudar a garantizar que las políticas y procesos de RRHH estén alineados con las necesidades del negocio y con la legislación vigente. Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o formación similar. Experiencia de 2 a 3 años en una posición generalista de Recursos Humanos. Conocimientos de selección, administración de personal y soporte a los diferentes procesos de RRHH. Nivel de inglés valorable. Muy valorable experiencia previa trabajando con Factorial u otros sistemas de gestión de Recursos Humanos. Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Persona organizada, proactiva y con capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea. Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al servicio interno. Interés por seguir desarrollando su carrera profesional dentro del área de Recursos Humanos en un entorno internacional. Incorporación a una compañía internacional líder en el sector industrial. Proyecto estable con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Participación activa en proyectos de transformación, digitalización y mejora continua de RRHH. Horario flexible, con entrada entre las 7:30 h y las 9:30 h. Jornada intensiva los viernes. Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo a la semana. Entorno colaborativo y con exposición a diferentes áreas de Recursos Humanos. Ubicación en Sant Boi de Llobregat. Human Resources (HR) Human Resources Generalist Recruitment & Selection Talent Acquisition HR Administration Performance Management Training & Development HR Policies Human Resources Information Systems (HRIS) Microsoft Excel Industrial Sector English #