European International Sales Lead
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En Aldous Bio estamos construyendo la mejor marca de complementos alimenticios de Europa. Por ello, actualmente buscamos a un nuevo miembro del equipo que se unirá como International Sales Manager para impulsar la expansión internacional de la compañía en Europa, abriendo nuevos mercados y desarrollando relaciones estratégicas con retailers y distribuidores internacionales, especialmente en canal retail y distribución.
Funciones principalesIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados europeos.
Apertura de nuevos mercados y grandes cuentas (retailers y distribuidores).Negociación de acuerdos comerciales, condiciones, pricing y márgenes.
Gestión y seguimiento de cuentas export: ventas, objetivos y rentabilidad por país y cliente.
Análisis de mercados, tendencias y actividad de la competencia.
Coordinación con equipos internos (marketing, logística, planificación, compras) para asegurar la correcta ejecución comercial.
Participación en ferias, eventos internacionales y visitas comerciales como embajador/a de la marca.
Seguimiento de KPIs comerciales y reporting periódico de resultados y oportunidades.
Experiencia sólida en ventas internacionales / exportación, preferiblemente en farma, parafarmacia, alimentación funcional o wellness.
Experiencia trabajando con retailers y distribuidores europeos.
Perfil claramente hunter, orientado a apertura de mercado y nuevos proyectos.
Alta capacidad de negociación y cierre de grandes cuentas.
Nivel alto de inglés.
Autonomía, orientación a resultados y capacidad analítica.
Se valorará positivamenteExperiencia en exportación retail en mercados europeos.
Conocimiento de la operativa de distribución internacional.
Experiencia en sectores regulados (complementos alimenticios, farma, parafarma).Red de contactos en retail y/o distribución internacional.
Conocimiento de otros idiomas.
Jornada completa de lunes a viernes con incorporación inmediata.
Desarrollo en una empresa en pleno crecimiento.
Formar parte de un equipo joven en un entorno dinámico.
Valorar la actitud y habilidades por encima de la experiencia.
Poner a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales.
Bonos por cumplimiento de objetivos y rendimiento.