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Hace 3 días

Valencia, Valencia (comarca); Provincia de Valencia; Comunidad Valenciana, España Grupo Casaverde Jornada completa

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¿Te apasiona la gestión de personas y buscas sumarte a una organización donde el factor humano sea la verdadera prioridad?

En Grupo Casaverde trabajamos día a día con una misión transparente: mejorar la calidad de vida de nuestros usuarios. Para lograrlo, creemos firmemente en cuidar de quienes cuidan. Guiados por valores como el Trabajo en Equipo, la Diferenciación, la Pasión y el Compromiso Social, buscamos incorporar a nuestro equipo central un/a profesional riguroso/a, cercano/a y orientado/a a soluciones.

¿Cuál será tu misión?

Tu Objetivo Será Dar Asesoramiento Directo a Los Profesionales Del Grupo, Resolver Sus Dudas Cotidianas y Asegurar Que El Engranaje Legal y De Nóminas Funcione Correctamente, Garantizando Siempre El Bienestar Del Trabajador y El Cumplimiento De Las Políticas De La Compañía. Es Por Ello Que Formando Parte De Un Equipo Consolidado y Reportando Directamente Al Responsable Del Departamento Laboral, Te Encargarás De

Gestión de contratos: Preparación de contratos, prórrogas, variaciones y finiquitos, así como la tramitación de altas/bajas en la Seguridad Social (Contrat@ y Certific@).
Ciclo de Nómina: Gestión de incidencias para el cálculo de nóminas y preparación de remesas para el departamento de contabilidad.
Atención al empleado: Resolución de dudas de los trabajadores y de los responsables de los centros (vía telefónica y gestión de comunicaciones internas).
Preparación de Modelo 111 y 190, así como preparación y envío de asiento contable al departamento financiero.
Relación con Organismos Públicos: Comunicación con administraciones públicas, Mutuas, REPS para movimientos de plantilla y resolución de incidencias.
Gestión de personal: Tramitación de bajas médicas, seguros sociales, embargos, control de vencimientos de contratos, auditorías de documentación y control anual de horas/vacaciones según convenio.

¿Qué buscamos en ti?

Formación en Relaciones Laborales, ADE o titulación equivalente.
Experiencia previa de al menos 2 años en gestión integral del área laboral, nóminas y contratación.
Dominio de las plataformas oficiales de la Administración (Sistema RED/SILTRA, Contrat@, Certific@, REPS, etc.).
Perfil organizado, con atención al detalle, y con capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia.

¿Qué ofrecemos?

Contrato de sustitución.
Jornada completa (de lunes a viernes)
Entorno de trabajo dinámico y con excelente ambiente laboral.

Requisitos mínimos

Formación en Relaciones Laborales, ADE o titulación equivalente.

Experiencia previa de al menos 2 años en gestión integral del área laboral, nóminas y contratación.

Dominio de las plataformas oficiales de la Administración (Sistema RED/SILTRA, Contrat@, Certific@, REPS, etc.).

Perfil organizado, con atención al detalle, y con capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia.

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