Avvocato, laureati in giurisprudenza

Hace 5 días

Pozuelo de Alarcón Comunidad de Madrid, Area Metropolitana (comarca); Comunidad de Madrid, España Palladium Hotel Group Jornada completa

En Palladium Hotel Group buscamos incorporar un/a Corporate Legal Specialist con experiencia en contratación mercantil y derecho inmobiliario, interés por el sector hotelero y ganas de seguir desarrollando su carrera en un entorno internacional y estrechamente vinculado al negocio.

Si te interesa conocer de cerca la operativa jurídica de una compañía hotelera, participar en la negociación de contratos y trabajar junto a diferentes áreas corporativas y equipos de nuestros hoteles, esta puede ser una excelente oportunidad para continuar desarrollando tu carrera.

Formarás parte del Departamento Jurídico, prestando asesoramiento recurrente a nuestros hoteles y a diferentes áreas corporativas y operativas del Grupo. Participarás en la redacción y negociación de contratos, el seguimiento de acuerdos vinculados a la actividad hotelera y el apoyo jurídico en nuevas oportunidades de negocio, adquiriendo progresivamente mayor autonomía y responsabilidad.

Requisitos del perfil: Grado o Licenciatura en Derecho.

Máster de Acceso a la Abogacía superado.

Entre 3 y 4 años de experiencia profesional, preferentemente en despacho de abogados, departamento jurídico de empresa, fondo, gestora de activos o entorno equivalente.

Experiencia en contratación mercantil y derecho inmobiliario.

Capacidad para gestionar asuntos diversos de forma simultánea y trabajar con autonomía progresiva.

Nivel alto de inglés, al menos C1 acreditado.

Funciones y tareas principales del puesto: Prestar soporte jurídico recurrente a los hoteles en operación, atendiendo las consultas derivadas de su actividad ordinaria.

Asesorar a los distintos departamentos corporativos y operativos en cuestiones relacionadas con la explotación de hoteles.

Redactar, revisar y negociar contratos mercantiles de distinta naturaleza, incluyendo acuerdos de confidencialidad (NDAs), cartas de intenciones (LOIs), acuerdos de intermediación, contratos de prestación de servicios y acuerdos con proveedores.

Participar en la revisión y negociación de contratos vinculados a la actividad y explotación de los hoteles, así como otros acuerdos comerciales propios de la actividad del Grupo.

Realizar el seguimiento y análisis de contratos vigentes relacionados con los hoteles y prestar apoyo en la interpretación y cumplimiento de sus obligaciones contractuales.

Dar apoyo jurídico en la gestión de incidencias, reclamaciones, conflictos contractuales y otras cuestiones relacionadas con la actividad de los hoteles.

Participar en procesos de due diligence vinculados a nuevas oportunidades de gestión, arrendamiento, explotación o incorporación de establecimientos hoteleros al portfolio de Palladium.

Colaborar de manera transversal con diferentes áreas corporativas y operativas, contribuyendo desde el ámbito jurídico al desarrollo de la actividad del Grupo.

Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional y en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.

Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro del Departamento Jurídico de un grupo hotelero internacional, trabajando en asuntos directamente vinculados con la operación de nuestros hoteles y el crecimiento del negocio.

Ofrecemos una política salarial competitiva, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.

Formarás parte de un equipo dinámico y multicultural, rodeado de grandes profesionales del sector hotelero, y tendrás la oportunidad de adquirir progresivamente mayor autonomía y responsabilidad.

Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.

En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos.