Ayudante de camarero para empresa de hostelería

Quieres formar parte de un gran equipo humano, joven y de un gran futuro profesional? Te ofrecemos contrato fijo discontinuo con jornada de 20 horas semanales hasta el 15 de enero. Nos adaptamos a ti y a tu disponibilidad en función del contrato. Dos días libres semanales. El salario según convenio de hostelería, más propinas e incentivo interno. Qué buscamos? VENTA: Atender y aconsejar al cliente según el modelo que marca las directrices de la marca. Conocer las características y elaboraciones de la oferta del restaurante para poder comunicarlo al cliente. Detectar las necesidades del cliente para promover e incentivar la venta a través de nuestra oferta. Utilizar con soltura y agilidad la totalidad de las funciones del programa de gestión de venta (TPV). Realizar el cobro de la venta revisando la autenticidad de los billetes y fecha caducidad de cheques gourmet. Realización del cierre de caja o la supervisión de este. TENER EL RESTAURANTE SIEMPRE A PUNTO: Mantener los espacios de trabajo limpios y ordenador, siendo prioridad las zonas donde tengan acceso o visualización los clientes. Limpiar y poner a punto las mesas del restaurante Cuidar la imagen y el aseo personal de acuerdo a la política y valores de la marca y del uniforme. Recepcionar y almacenar los pedidos en las zonas y el modo indicado por su encargado o responsable de tienda. Realizar las tareas de apertura y cierre identificadas en Checklist y APPCC. Conteo de inventario. Realización de pedidos bajo supervisión. Informar de cualquier incidencia, queja o avería que se produzca a su responsable directo y/o encargado del restaurante. Preparar muebles auxiliares. Reposición de cámaras. Atender las necesidades del local durante el servicio (teléfono, incidencias con operadores,…). Gestión de reservas. Conteo de productos y materiales que se incluyen en el inventario.