Arquitecto/a Software

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a de SW Cloud. Diseñar y definir arquitecturas software distribuidas, orientadas a servicios y basadas en tecnologías Cloud. Participar en la definición de arquitecturas y soluciones software para sistemas complejos. Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería y desarrollo durante las diferentes fases del ciclo de vida del sistema. Participar en actividades de modelado y diseño de sistemas mediante herramientas y metodologías MBSE. Participar en proyectos nacionales e internacionales relacionados con Sistemas de Defensa, Mando y Control. Experiencia en diseño y definición de arquitecturas software, especialmente en entornos distribuidos, orientados a servicios o Cloud. Conocimientos de middleware, APIs, microservicios y tecnologías relacionadas con arquitecturas distribuidas. Experiencia o conocimientos en MBSE y modelado de sistemas (por ejemplo, SysML, Cameo Systems Modeler, Capella, Enterprise Architect u otras herramientas similares). Se valorará experiencia en Sistemas de Defensa, Mando y Control, aunque no es imprescindible. Se valorarán conocimientos de Ingeniería de Sistemas y de estándares o metodologías como INCOSE / IEEE 15288.

Experiencia:
3 años o más de experiencia en arquitectura software, sistemas distribuidos, Cloud o posiciones similares. Experiencia en proyectos tecnológicos complejos y/o de larga duración. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos internacionales. Experiencia previa en los sectores de Defensa, Seguridad, Aeroespacio o Sistemas Críticos. Si no cumples todos los requisitos, pero cuentas con una sólida experiencia en arquitectura software y motivación por trabajar en proyectos tecnológicos de alta complejidad, nos gustaría conocerte. Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición . Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte) Revisión de tu

perfil:
Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de