Director-A Territorial Álava

Fundación Adsis es una entidad sin ánimo de lucro que trabaja para construir una sociedad más justa, solidaria e inclusiva. Nuestra acción social tiene un recorrido de más de 55 años. Actualmente somos un equipo de más de 500 personas trabajadoras y 500 personas voluntarias, que trabajamos desde la cercanía y el acompañamiento, comprometidas con las personas más vulnerables para que logren desarrollar sus proyectos de vida.

Anualmente atendemos a más de 54.000 personas en 13 provincias de España. Además, nuestros programas de cooperación al desarrollo apoyan a más de 8.000 personas en América Latina;
y a través de Equimercado, nuestra marca de comercio justo, trabajamos con más de 65 grupos productores en el mundo. Más información en:

En estos momentos precisa incorporar

Director-a Territorial Álava

En dependencia directa de la Dirección General de la Fundación, dirigirá el desarrollo de las políticas, estrategias, planes y presupuestos de los programas y servicios de la zona territorial de Álava, la gestión de personas, la captación de fondos y recursos para la ejecución del plan anual, así como la representación pública institucional de la Fundación en el territorio.

Funciones:

• Liderar el Desarrollo y Seguimiento del Plan Estratégico y de las políticas de la entidad en la zona de Álava velando por el cumplimiento de la misión de Fundación Adsis, con enfoques y propuestas acordes con los valores de la entidad.
• Definir la visión y proyección futura de la zona, en coordinación con la Dirección General.
• Dirigir, coordinar y supervisar el centro de FPB, programas, proyectos y servicios adscritos a la zona territorial de Álava, así como impulsar su desarrollo y ejecución, junto con las personas responsables de cada área.
• Coordinar la identificación, formulación, ejecución, seguimiento y justificación de los programas, junto con el equipo de administración de zona, y en coordinación con los Servicios Generales de la entidad.
• Elaborar y dar seguimiento a los Presupuestos vinculados a la zona que dirige, realizando su control y detectando las posibles desviaciones existentes, así como tomando las medidas correctoras oportunas en colaboración con Servicios Generales de la entidad.
• Dirigir, hacer seguimiento y evaluar las acciones, equipos y personas vinculados a los Centros y a los Programas de su ámbito de responsabilidad.
• Dirigir, hacer seguimiento y evaluar los sistemas de calidad vinculados a los procesos de los Centros y Programas, así como supervisar la administración y gestión de recursos vinculados a la zona territorial de Álava. Todo ello en coordinación con el equipo de Administración y finanzas (Servicios Generales de la entidad).
• Supervisar y coordinar la elaboración de informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora, protocolos y documentación necesaria para la gestión de dichos programas para la rendición de cuentas con los diferentes financiadores.?
• Supervisar el cumplimiento normativo en materia de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando la correcta aplicación de procedimientos, actualización documental y mejora continua.
• Desarrollar, motivar y gestionar el equipo de trabajo que se encuentra bajo su responsabilidad para garantizar el buen funcionamiento de los servicios.
• Impulsar el desarrollo del voluntariado en la zona, en coordinación con la persona responsable en la materia en Servicios Generales de la entidad.
• Liderar el mantenimiento de las relaciones externas y representación pública (ya se trate de medios de comunicación, organizaciones colaboradoras, administración, etc.), así como la búsqueda de financiación y recursos.
• Garantizar, junto con el resto del equipo, el adecuado mantenimiento de instalaciones, mobiliario, maquinaria, etc., así como el mantenimiento y actualización de equipos y sistemas informáticos (programas, bases de datos, sistemas de comunicación, intranet, etc.).
• Buscar y mantener la financiación para el sostenimiento de la actividad de la zona, así como la captación de fondos privados y donaciones, en coordinación con las personas responsables de centros/Servicio de su territorio, otras Zonas y Servicios Generales.
• Participar en la dinámica de trabajo propia del equipo de Dirección de la Zona y de la Entidad, para generar espacios de reflexión y transmisión del conocimiento en relación continua con el resto de Direcciones de centros en la zona y a nivel estatal.

Se requiere:

• Titulación universitaria especialmente vinculada con la rama de las ciencias sociales.
• Master de Educación del profesorado.
• Formación de postgrado relacionada con gestión y administración de ENL / Dirección de centros de servicios sociales.
• Formación de postgrado relacionada con la acción social.
• Formación específica en intervenció