Técnico / a de telecomunicación

Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético? Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de * profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de * personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad. Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Telecomunicaciones (OSS/Orquestación) para formar parte del equipo Dx. Telecomunicaciones de Red Eléctrica. Evolución de los sistemas de gestión de red: liderar la mejora y evolución de los sistemas de gestión (OSS) utilizados para operar la red de telecomunicaciones, especialmente en entornos Nokia IP/MPLS y DWDM, buscando una gestión más integrada, eficiente, fiable y orientada al servicio. Orquestación y automatización de procesos operativos: colaborar en la definición e implantación de flujos de trabajo automáticos para provisión, cambios, seguimiento, supervisión y operación de servicios, reduciendo tareas manuales y favoreciendo una ejecución más homogénea y trazable. Desarrollo de capacidades de redes autónomas: contribuir a la evolución progresiva hacia modelos de redes autónomas, apoyando la incorporación de automatización, control guiado por intents, analítica y ciclos de mejora continua alineados con los enfoques del sector telco. Mejora digital de la gestión operativa: identificar y poner en marcha mejoras en los procesos internos del departamento, ayudando a estructurar la información, simplificar actividades, reforzar la calidad del dato y mejorar la visibilidad de la operación y de los proyectos. IA aplicada a la operación y mejora continua: participar en iniciativas de IA aplicadas a la operación de red, la gestión de alarmas, el análisis de información, la detección de incidencias, la documentación y el apoyo a la toma de decisiones, contribuyendo a una gestión más ágil y avanzada. Estudios y Formación: Titulación Requerida: Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Grado en Ingeniería/Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial o titulación técnica equivalente, por el componente de gestión de red, integración de sistemas y evolución de herramientas operativas. Formación Deseable: formación o certificaciones en redes IP/MPLS, redes ópticas DWDM, herramientas de gestión tipo Nokia NSP, entornos OSS, automatización de procesos y gestión de servicios de telecomunicaciones. Experiencia Profesional: Se valorará formación específica en TM Forum, modelos de redes autónomas, orquestación de servicios, integración entre plataformas y uso de IA/AIOps aplicada a operación y aseguramiento de red. Experiencia mínima requerida: 3 años en entornos de operación, soporte avanzado, implantación o evolución de sistemas de gestión de telecomunicaciones. Experiencia en herramientas OSS/NMS para supervisión, inventario, provisión, configuración, aseguramiento y resolución de incidencias, preferiblemente con conocimiento de Nokia NSP o plataformas equivalentes. Experiencia en iniciativas de automatización u orquestación de procesos operativos, orientadas a reducir tareas manuales, mejorar la trazabilidad y acelerar la provisión o la operación de servicios. Visión estructurada y orientación a procesos: capacidad para ordenar, simplificar y mejorar procesos de gestión y operación de telecomunicaciones. Capacidad de coordinación transversal: facilidad para trabajar con otras áreas internas y con proveedores externos, manteniendo foco en resultados y continuidad operativa. Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2) para la interlocución con proveedores tecnológicos y lectura de documentación técnica avanzada. Disponibilidad: Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales a instalaciones nacionales. ¿Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional. Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos