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Hace 3 días
Valencia, Valencia (comarca); Provincia de Valencia; Comunidad Valenciana, España
Dan John
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Dan John nace con la visión de acompañar al hombre moderno en cada momento de su día, ofreciendo un estilo que une elegancia, confort y funcionalidad. Cada colección refleja el equilibrio entre la tradición italiana y un gusto contemporáneo, accesible y cuidado. La calidad de las prendas y la atención al detalle guían cada una de nuestras decisiones. Trabajar en Dan John significa formar parte de un proyecto dinámico, atento al mercado y en constante evolución. Puesto: Si buscas una experiencia de venta elegante, únete a nosotros Nuestra gente es nuestro valor añadido, y juntos podemos alcanzar cotas aún mayores. Estamos seleccionando Store Manager para incorporarse a nuestro equipo, con buenas dotes organizativas y una fuerte orientación al leadership.
Actividades y
responsabilidades:
Transmitir los valores y la estrategia de la empresa de forma clara, rápida y eficaz, asegurando la alineación continua del equipo con los estándares de la empresa; Apoyar al responsable de zona en el análisis de los resultados del punto de venta mediante el seguimiento de todos los KPI de ventas; Definir objetivos cuantitativos y cualitativos y estructurar planes de acción específicos para alcanzar los presupuestos asignados; Garantizar unalto nivel de Experiencia del Cliente a través de planes de coaching y formación constante del equipo; Garantizar elcumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa
Requisitos:
Experiencia en el puesto de al menos 2 años y en empresas del sector minorista; Experiencia en gestión de ventas de aproximadamente 3 años; Conocimiento de los principales KPI del sector; Conocimiento de la lengua inglesa. Otra información: Habilidades y
competencias:
Capacidad de liderazgo y gestión; Capacidad de organización y planificación empresarial; Aptitud comercial y orientación a resultados; Excelentes conocimientos de Visual Merchandising y sensibilidad hacia los producto. #danjohncareers
responsabilidades:
Transmitir los valores y la estrategia de la empresa de forma clara, rápida y eficaz, asegurando la alineación continua del equipo con los estándares de la empresa; Apoyar al responsable de zona en el análisis de los resultados del punto de venta mediante el seguimiento de todos los KPI de ventas; Definir objetivos cuantitativos y cualitativos y estructurar planes de acción específicos para alcanzar los presupuestos asignados; Garantizar unalto nivel de Experiencia del Cliente a través de planes de coaching y formación constante del equipo; Garantizar elcumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa
Requisitos:
Experiencia en el puesto de al menos 2 años y en empresas del sector minorista; Experiencia en gestión de ventas de aproximadamente 3 años; Conocimiento de los principales KPI del sector; Conocimiento de la lengua inglesa. Otra información: Habilidades y
competencias:
Capacidad de liderazgo y gestión; Capacidad de organización y planificación empresarial; Aptitud comercial y orientación a resultados; Excelentes conocimientos de Visual Merchandising y sensibilidad hacia los producto. #danjohncareers