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Liderarás y coordinarás proyectos de innovación, desarrollo y mejora de productos y envases , desde su definición hasta su lanzamiento, asegurando su viabilidad técnica, el cumplimiento de los plazos y la coordinación de las áreas implicadas.¿Cómo será tu día a día?

Liderarás proyectos de innovación, desarrollo, mejora de producto y packaging , desde la definición inicial hasta su implementación industrial.
Definirás el plan de proyecto , asegurando los plazos y requerimientos definidos, y realizarás el seguimiento de su ejecución.
Coordinarás de forma transversal los equipos y áreas implicadas, asegurando una comunicación fluida para garantizar el avance de los proyectos.
Planificarás y llevarás a cabo las pruebas industriales en planta , participando en las primeras fabricaciones y asegurando la viabilidad técnica e industrial de los desarrollos.
Asegurarás la elaboración y actualización de la documentación técnica y de proyecto necesaria para el seguimiento.
Gestionarás la interlocución con los proveedores , asegurando la correcta transferencia de requisitos e información de calidad y producto.
Participarás activamente en las reuniones de seguimiento de lanzamientos, aportando la visión técnica de I+D asociada al desarrollo e industrialización .
Prepararás la documentación, muestras y materiales necesarios para los InnoFunnel y reuniones de seguimiento .
Formación universitaria en ingeniería, ámbito científico y/o alimentario.
Experiencia previa en un departamento de I+D, preferiblemente en empresa alimentaria.
Se valora experiencia previa liderando y gestionando proyectos.
Dominio de las herramientas ofimáticas (Excel), valorable tener conocimientos de SAP
Nivel avanzado de inglés.
Capacidad de comunicación, autonomía y transversalidad.
Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento con un proyecto retador.
Posibilidad de participar en Frit Way, proyectos transversales de la compañía y con una metodología de trabajo innovadora.
Flexibilidad de entrada y salida.
Beneficios sociales a través de retribución flexible (seguro médico, ticket guarderia) a cargo de la persona trabajadora.
Acceso a todos nuestros productos (Outlet).

En Frit Ravich apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave de nuestra cultura. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en base a criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto, con independencia de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, estado civil, situación familiar, religión, discapacidad u otras circunstancias personales. La retribución asociada al puesto se definirá conforme a criterios internos de equidad y responsabilidad, y se comunicará de manera transparente a lo largo del proceso de selección.

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