Consultor Senior

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de * profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. Participar en proyectos de implantación, roll-out y mejora continua de SAP EWM. Realizar análisis de requerimientos y diseño funcional de procesos de almacén. Configurar y parametrizar soluciones SAP EWM. Diseñar y optimizar procesos de: Recepción de mercancías, Expediciones, Gestión de inventario, Picking y Packing y Control y trazabilidad de stock. Liderar iniciativas de movilidad RF (Radio Frequency) en operaciones de almacén. Participar en proyectos de desarrollo y adopción de aplicaciones SAP Fiori para procesos logísticos. Elaborar documentación funcional y especificaciones para desarrollos. Coordinar pruebas funcionales, pruebas de integración y soporte a la puesta en producción. Colaborar con equipos técnicos y de negocio en entornos internacionales. Participar en el diseño de arquitecturas logísticas integradas con SAP S/4 HANA. Más de 5 años de experiencia en consultoría SAP EWM. Experiencia demostrable en proyectos completos de implantación SAP EWM. Experiencia sólida en soluciones de movilidad RF para operaciones logísticas. Conocimientos y experiencia en aplicaciones SAP Fiori orientadas a almacenes y logística. Amplio conocimiento de procesos logísticos y de gestión de almacenes. Experiencia en integración con SAP S/4 HANA. Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales. Disponibilidad para viajes puntuales según las necesidades del proyecto. Lo que te ofrecemos Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ** profesionales,con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de * cursos para especializarte) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Revisión de tu

perfil:
Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.