Ingeniero/a de telecomunicaciones

En Indra Group desarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo.

Desde nuestra unidad de ATM, participamos en sistemas críticos de gestión del tráfico aéreo, comunicaciones, navegación y vigilancia, colaborando en proyectos de alta complejidad tecnológica a nivel internacional.

Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones que quiera orientar su carrera hacia la formación técnica.

No necesitas experiencia profesional previa ni haber trabajado como formador/a, pero si experiencia previa de al menos 2 años ejerciendo en el campo de telecomunicaciones.Buscamos principalmente una persona con formación en Telecomunicaciones, buen nivel de inglés y, sobre todo, ganas de aprender, comunicar y transmitir conocimientos técnicos.

• Preparar e impartir formaciones técnicas relacionadas con nuestros sistemas y soluciones.
• Aprender y profundizar en el funcionamiento de las soluciones para poder transmitir ese conocimiento de una manera clara, sencilla y didáctica.
• Elaborar, adaptar y actualizar materiales y contenidos formativos.
• Realizar presentaciones y sesiones de formación dirigidas a diferentes perfiles.
• Trabajar junto a nuestros equipos técnicos para mantener actualizados los contenidos.
• Participar progresivamente en formaciones dentro de entornos nacionales e internacionales.

No buscamos años de experiencia, buscamos potencial, capacidad de comunicación y ganas de desarrollarte en formación.

No te preocupes si estás comenzando tu carrera profesional o nunca has trabajado como formador/a. Queremos conocerte

• Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar.
• No es necesaria experiencia profesional previa.
• Tampoco necesitas haber trabajado anteriormente como formador/a.
• Interés real por desarrollar tu carrera en el ámbito de la formación técnica.
• Facilidad para comunicar, explicar y transmitir conocimientos.
• Valoraremos positivamente que hayas dado clases particulares, realizado presentaciones, ayudado a compañeros con conceptos técnicos o tenido cualquier experiencia similar, aunque haya sido de manera informal.
• Nivel medio-alto de inglés para desenvolverte en entornos internacionales.
• Si tienes nociones o conocimientos de Radiofrecuencia (RF), será un plus, pero no es un requisito para la posición.
• También valoraremos conocimientos de plataformas LMS como Moodle, aunque no son imprescindibles.
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones más 10 días de libre disposición según convenio y compañía.
• Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte.
• Descuentos y ventajas para empleados: Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado/a de Indra Group.
• Servicios de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tus estudios, habilidades y motivación para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. Exploraremos tus conocimientos técnicos, habilidades de comunicación y, especialmente, tu motivación por desarrollarte en formación. También podremos realizar breves pruebas de competencias e inglés si es necesario.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y