Consultor/A De Selección De Personal

Acerca del puesto

Nuestro cliente, una prestigiosa consultora de selección, busca incorporar un Consultor de Selección de Personal proactivo y orientado a resultados en su oficina de Murcia . Serás responsable de gestionar procesos de selección integrales para una cartera diversificada de clientes, asegurando la alineación entre las necesidades empresariales y el talento profesional. Tu labor será clave para construir relaciones sólidas tanto con empresas como con candidatos, garantizando un servicio de alta calidad y la consecución de los objetivos de contratación. Esta posición ofrece la posibilidad de crecer profesionalmente en un entorno estimulante y colaborar en la configuración de equipos de alto rendimiento en la región de Murcia .

• Identificar las necesidades de contratación de los clientes y diseñar estrategias de búsqueda personalizadas.
• Realizar el sourcing, la preselección y la evaluación de candidatos para diversas posiciones.
• Facilitar las entrevistas entre candidatos y clientes, proporcionando feedback constructivo a ambas partes.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y clientes, asegurando la precisión de la información.
• Asesorar a los clientes sobre el mercado laboral, las tendencias salariales y las mejores prácticas de reclutamiento.
• Garantizar una experiencia positiva y profesional para todos los candidatos durante el proceso de selección.
• Experiencia previa de al menos 3 años en reclutamiento, selección o consultoría de RRHH.
• Conocimiento del mercado laboral local en Murcia y habilidades demostradas en técnicas de sourcing y entrevista.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente y cumplir con plazos ajustados.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, y fuerte orientación al cliente.
• Título universitario en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar.
• Proactividad, capacidad de resolución de problemas y orientación a la consecución de objetivos.

Responsabilidades Clave

• Identificar las necesidades de contratación de los clientes y diseñar estrategias de búsqueda personalizadas.
• Realizar el sourcing, la preselección y la evaluación de candidatos para diversas posiciones.
• Facilitar las entrevistas entre candidatos y clientes, proporcionando feedback constructivo a ambas partes.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y clientes, asegurando la precisión de la información.
• Asesorar a los clientes sobre el mercado laboral, las tendencias salariales y las mejores prácticas de reclutamiento.
• Garantizar una experiencia positiva y profesional para todos los candidatos durante el proceso de selección.

Requisitos

• Experiencia previa de al menos 3 años en reclutamiento, selección o consultoría de RRHH.
• Conocimiento del mercado laboral local en Murcia y habilidades demostradas en técnicas de sourcing y entrevista.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente y cumplir con plazos ajustados.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, y fuerte orientación al cliente.
• Título universitario en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar.
• Proactividad, capacidad de resolución de problemas y orientación a la consecución de objetivos.

Beneficios

• Salario competitivo y programa de incentivos basado en el rendimiento.
• Estabilidad laboral en una empresa consolidada en el sector de la consultoría de RRHH.
• Posibilidad de trabajar en la vibrante ciudad de Murcia con un horario flexible.
• Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a programas de formación especializados.
• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con un equipo comprometido y profesional.