Technical Program Manager

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

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Queremos incorporar un/a Technical Program Manager - Artificial Intelligence con experiencia en gestión de programas, tecnología y estrategia en entornos complejos de Inteligencia Artificial para unirse a proyectos de definición, coordinación y evolución de iniciativas de IA, impulsando la transición desde la I+D hasta capacidades industrializadas y productos operacionales.

• Definición, consolidación y seguimiento de roadmaps tecnológicos y de producto.
• Gestión y priorización del portfolio de proyectos e iniciativas de IA.
• Seguimiento de presupuesto, recursos, capacidad y planificación.
• Coordinación transversal entre ingeniería, responsables tecnológicos, producto y programas.
• Seguimiento de hitos, dependencias, riesgos, KPIs y acciones críticas.
• Preparación de información ejecutiva para dirección y soporte a la toma de decisiones.
• Apoyo en la definición de estrategia tecnológica, prioridades de inversión y planes de evolución.
• Seguimiento de la transición de desarrollos de I+D hacia capacidades industrializadas y productos.
• Implantación de procesos y herramientas que mejoren la planificación, gobernanza y eficiencia operativa del área.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar

• Experiencia senior en gestión de programas tecnológicos, coordinación de equipos y planificación estratégica.
• Experiencia en organizaciones tecnológicas, ingeniería, defensa, aeroespacio o entornos de alta complejidad.
• Conocimiento suficiente de Inteligencia Artificial, software y sistemas complejos para mantener interlocución efectiva con equipos de ingeniería.
• Experiencia gestionando múltiples proyectos o programas de forma simultánea.
• Capacidad analítica, autonomía, orientación a resultados y excelente capacidad de comunicación.
• Experiencia trabajando con stakeholders senior y elaborando reporting ejecutivo.
• Experiencia en gestión de presupuesto, recursos, capacidad y planificación.
• Capacidad para coordinar iniciativas transversales con múltiples dependencias y áreas involucradas.
• Experiencia en gobernanza, gestión de riesgos, seguimiento de KPIs y apoyo a la toma de decisiones.
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la i