Técnico de control interno

Hace 19 horas

Vigo, Galicia, España CUPA Jornada completa 24.000 € - 36.000 € Por obra

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el departamento de Auditoría Interna de una multinacional, líder en su sector?

En Cupa Group, multinacional con más de 2.500 empleados y presencia en ocho países, buscamos un Técnico de Auditoría Interna/control interno para completar nuestro equipo en Vigo.

Desde la sede central en Vigo, dirigimos un negocio internacional con presencia en España, Reino Unido, Francia, Bélgica, Dinamarca, Portugal, Brasil y EE.UU., además de clientes repartidos por todo el mundo en más de 90 países.

En dependencia directa de la Dirección del Departamento de Auditoría Interna, tus funciones y responsabilidades serán:

  • Ejecutar auditorías bajo la supervisión del auditor principal.
  • Llevar a cabo pruebas y recopilar evidencia.
  • Revisar estados financieros y procesos contables.
  • Evaluar el cumplimiento de normativas contables y financieras.
  • Identificar riesgos y recomendar mejoras.
  • Participar en la auditoría de controles internos.
  • Revisar procesos y procedimientos operativos.
  • Evaluar la eficiencia y efectividad de las operaciones.
  • Identificar oportunidades para mejoras operativas.
  • Colaborar con las áreas operativas de la organización.

Buscamos a una persona con alto capacidad de aprendizaje, con habilidades de pensamiento crítico y de resolución de problemas. Requisitos:

  • Grado en Economía o similar.
  • Valorable experiencia en un puesto similar.
  • Conocimientos de prácticas contables y de sistemas informáticos avanzados de MS Office, software de contabilidad y bases de datos.
  • Atención al detalle y dotes analíticas.
  • Permiso de conducir y disponibilidad
  • Horario flexible.
  • Jornada intensiva los viernes.
  • Ambiente internacional y posibilidad de colaborar con sedes en distintos países.

En Cupa Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo.).