Ingeniero/a Calidad Procesos/Producto

Hace 2 días

Comunidad de Madrid, España Indra Group Jornada completa 36.000 € - 60.000 € Por obra

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Ingeniero/a Calidad Procesos/Producto

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa y Espacio. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, este es tu sitio

Lo que te ofrecemos

  • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
  • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
  • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
  • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
  • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
  • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
  • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

Lo que harás

Calidad de procesos

  • Definir y mantener controles de calidad en los procesos de fabricación.
  • Participar en análisis de riesgos de proceso, como PFMEA, y establecer planes de control e inspección.
  • Analizar defectos y desviaciones, investigar sus causas e implantar acciones correctivas.
  • Realizar auditorías de proceso e impulsar mejoras para reducir fallos y mejorar la calidad de fabricación.
  • Verificar que materiales, componentes y productos cumplen los requisitos técnicos, contractuales y normativos.
  • Revisar la documentación técnica de diseño desde la perspectiva de calidad.
  • Asegurar las actividades de verificación, validación y pruebas del producto.
  • Gestionar no conformidades y problemas de calidad del producto.
  • Mantener el dosier de calidad y la trazabilidad documental durante su desarrollo e industrialización.

Lo que buscamos en ti

  • Titulación de Ingeniería o FPI/II Industrial, Electrónica, Mecánica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España.
  • Al menos 2-3 años de experiencia en Ingeniería de Calidad.
  • Valorable conocimiento de normativas como PECAL, ISO o "EN 9100".
  • Valorable experiencia en el sector defensa.

Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina.

Así es nuestro proceso

  • Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
  • Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.
  • Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
  • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss… para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
  • Oferta y bienvenida – Si todo va bien, te sumas al equipo

Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.

INDRA es empresa Top Employer 2026 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.