Administrativa/o Departamento de PRL

Hace 4 días

Barcelona, Cataluña, España ROIG Construccions Jornada completa 21.000 € - 32.000 € Por obra

Barcelona / En función de la obra | ROIG Construccions | Jornada completa

¿Cuál será tu misión?

Administrativa del departamento de PRL, con formación y experiencia en tareas administrativas y de gestión documental en el ámbito de la PRL en empresas constructoras, especialmente en el seguimiento y control de documentación de trabajadores/as, empresas y subcontratas a través de plataformas CAE (Nalanda).

¿Qué harás en tu día a día?

  • Gestionarás y revisarás la documentación de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de la empresa y de sus empresas subcontratistas, asegurando que esté actualizada y cumpla con los requisitos exigidos.
  • Controlarás la documentación a través de las plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), haciendo seguimiento de las validaciones y resolviendo las incidencias documentales.
  • Harás seguimiento de la documentación de PRL de los trabajadores, incluyendo formaciones, vigilancia de la salud, información sobre riesgos, entrega de EPIs y autorizaciones para el uso de maquinaria.
  • Darás soporte administrativo en materia de PRL y mantendrás el contacto con los Servicios de Prevención, las Mutuas de Accidentes de Trabajo y otros organismos externos.
  • Gestionarás los trámites y la documentación relacionados con entidades como la Fundación Laboral de la Construcción.
  • Experiencia previa mínima de 2 años en el mismo puesto en empresas constructoras.
  • Perfil con capacidad de resolución, organización y orientación a resultados.
  • Compromiso con la seguridad y la calidad en obra.
  • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Valorable formación en PRL del sector construcción.
  • Ofimática a nivel usuario Entorno Microsoft (Excel, Word, Outlook, Teams) Uso Plataformas CAE y gestión documental
  • Manejo de NALANDA (Obralia). Se valorará E-coordina, Twind (CTAIMA).
  • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.
  • Estabilidad profesional y continuidad.
  • Horario de lunes a jueves de 8 a 17:45 y viernes de 8 a 14hs
  • Horario intensivo julio y agosto de lunes a viernes de 8 a 15hs
  • 1 día a la semana de teletrabajo (a partir de los dos meses de incorporación)
  • Buen ambiente de trabajo y entorno colaborativo.
  • Formación y desarrollo profesional.
  • Salario acorde a experiencia y responsabilidades del puesto.

¿Te interesa el proyecto?

Todas las candidaturas serán consideradas en igualdad de oportunidades, atendiendo exclusivamente a criterios profesionales y a la adecuación al puesto.