Jefe / a de sector - Sommelier

Trabajador de Cuidado Infantil

Descripción del trabajo

En VidaCaixa tenemos muy claro que Vida solo hay una. Por eso hay que dedicarla a hacer lo que más nos apasione.

Te contamos lo que nos mueve y motiva a quienes formamos parte de la compañía líder de seguros en España?

El propósito que nos guía es un fuerte compromiso con las personas. Trabajamos para garantizar un futuro mejor a nuestros clientes y a nuestro equipo. Por eso dedicamos cada hoy a pensar en el mañana, utilizando todos los recursos a nuestro alcance para lograrlo, como la digitalización o la inteligencia artificial.

Nuestra voluntad de mejorar el futuro de la sociedad se refleja en la apuesta por crear productos inclusivos y en hacer aún más accesible nuestra oferta aseguradora a colectivos vulnerables. Además, son valores muy nuestros: la calidad, la esencia de todo lo que hacemos, y la confianza de nuestros clientes.

Únete a la compañía líder de seguros en España, un sector en crecimiento con muchísimo potencial. Una empresa sólida y experta, vanguardista e innovadora. El proyecto de futuro de más de 800 profesionales.

Estamos en un momento de transformación y crecimiento a todos los niveles, en una clara apuesta por la tecnología y el enfoque data-driven, por lo que buscamos perfiles como el tuyo, personas curiosas e inquietas que aporten sus conocimientos y se unan a nuestros desafíos.

Aprende y trabaja junto a los profesionales más top del sector. Progresa en tu carrera y despliega todo tu potencial, desarrollando nuevos conocimientos y habilidades.

Ven a formar parte de una empresa comprometida con las personas, que te ofrece un conjunto de medidas de calidad del empleo, flexibilidad horaria, conciliación, desarrollo personal y profesional e igualdad de oportunidades. Una compañía en la que mejorarás tu calidad de vida y tu desempeño profesional. Con tu profundo dominio de la tecnología y las posibilidades que nos ofrece, lograremos nuestro objetivo de liderar e impulsar el sector. Te queremos en nuestros equipos de la Dirección de Inversiones, porque, contigo, tenemos el futuro asegurado.

• Su principal misión consistirá en la creación, análisis y seguimiento de oportunidades de inversión en activos alternativos (Private Equity, Deuda Privada, Infraestructuras, Real Estate).
• El análisis periódico de la industria del Private Equity, Deuda Privada, Infraestructuras y Real Estate no cotizados (players, tendencias, volúmenes, etc.).
• La colaboración en la creación e identificación de oportunidades de inversión.
• La elaboración de Due Diligence de oportunidades de inversión.
• El seguimiento periódico de las inversiones y fondos en cartera, elaboración de informes mensuales (reporting).
• La comunicación y enlace directo desde VidaCaixa con los gestores y fondos de los que será responsable de su seguimiento.
• La explotación y tratamiento de los datos introducidos en las herramientas de IT para la gestión de las inversiones (Efront, Simcorp).
• La asistencia a comités de supervisión y juntas de accionistas de las inversiones y fondos en cartera de las que será responsable de su seguimiento.
• La interacción con la Dirección Económica-Financiera; la Dirección Jurídica; y las áreas de back-office.

• Titulación universitaria superior (preferiblemente en Economía, ADE, Ingeniería, Estadística, Matemáticas).
• 5-6 años de experiencia profesional en finanzas, consultoría estratégica, Asset Management y / o auditoría.
• Conocimientos de herramientas de mercados financieros y conocimientos / experiencia previa en valoración de empresas, contabilidad y finanzas.
• Imprescindible experiencia previa en fondos de Private Equity, Corporate Finance o consultoría estratégica.
• Ofimática a nivel avanzado (Excel / PowerPoint / Access) y un buen nivel de inglés.
• Se valorará conocimiento del mercado internacional de Private Equity.
• Habilidades comunicativas y de negociación, orientación a resultados, y capacidad de análisis.
• Persona asertiva, organizada y planificadora, y que le gusta trabajar en equipo.

• Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (de 45 minutos a 2 horas).
• Programa de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional individualizado.
• Subvención de programas formativos, titulaciones universitarias, certificaciones, y acceso a una plataforma con un amplio catálogo autoformativo.
• 29 días laborables de vacaciones.
• Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida.
• Retribución flexible aplicada a guardería, transporte y seguro de salud para familiares.

• Recibimos y validamos tu solicitud.
• Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección.
• Te enviamos un pequeño test competencial.
• Realizas la entrevista con el / la responsable del área.
• Realizas la entrevista con el responsable del proceso en la Dirección de Personas (HRBP).

Y no lo olvides, te damos feedback

En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.

Si necesitas asistencia y / o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifícalo y te ayudaremos.