Data Engineer

Hace 1 día

Madrid, Comunidad de Madrid, España Softtek Jornada completa 40.000 € - 60.000 € Por obra

Descripción del puesto

Buscamos un profesional con experiencia en entornos de datos y Business Intelligence para participar en el desarrollo de soluciones analíticas de extremo a extremo. Formarás parte de proyectos centrados en la transformación y explotación de datos mediante Azure Databricks y Power BI. Participarás en la construcción de modelos de datos, definición de indicadores y generación de informes orientados al negocio. Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación a resultados y experiencia trabajando con grandes volúmenes de información.

  • Experiencia en Azure Databricks y procesamiento de datos.
  • Conocimiento avanzado de PySpark y Spark SQL.
  • Experiencia en Power BI Desktop para desarrollo de reporting.
  • Conocimientos de modelado de datos y diseño de modelos analíticos.
  • Capacidad para optimizar procesos y rendimiento de soluciones BI.
  • Experiencia en definición y seguimiento de KPI.

Responsabilidades (Actividades a desempeñar)

  • Transformación, limpieza y preparación de datos para análisis.
  • Creación y optimización de consultas mediante Spark SQL.
  • Gestión y mantenimiento de tablas, esquemas y cargas de datos.
  • Desarrollo de informes y cuadros de mando en Power BI.
  • Diseño y evolución de modelos de datos para analítica.
  • Definición y seguimiento de indicadores de negocio.

Idiomas requeridos

  • Español: nivel profesional.

Modelo híbrido desde Madrid (1 día presencial a la semana).

Información sobre nuestro proceso de selección

  • Como parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold.
  • Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad. La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition.