Regulatory Affairs Specialist

hace 2 semanas


Castelló de la Plana, Castellón, España HIPRA A tiempo completo

Cuentas con formación en Relaciones Laborales y tienes experiencia en gestión de nóminas? ¿Has trabajado con Contrat@, Sistema Red y / o Siltra? Si buscas un nuevo reto en un entorno dinámico dentro de una compañía líder en el sector turístico, te estamos esperando

Como Payroll Specialist formarás parte del equipo corporativo de RRHH y tu principal objetivo será gestionar la administración de personal de varias de nuestras sociedades en España, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en los procesos.

Tus principales responsabilidades serán:

  • Gestión de contratación y formalización de documentos laborales.
  • Elaboración y revisión de nóminas, seguros sociales y documentos de cotización.
  • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
  • Seguimiento y control del absentismo, gestión de ITs y otras incidencias laborales.
  • Tramitación de seguros sociales y otras gestiones con la Seguridad Social.
  • Apoyo en auditorías laborales y cumplimiento normativo.

Requisitos mínimos:

  • Formación en Relaciones Laborales o similar.
  • Experiencia previa de al menos cinco años en posiciones similares.
  • Conocimiento de Contrat@, Sistema Red y Siltra.
  • Se valorará contar con conocimientos del sector turístico y / o en retribución flexible.
  • Se valorará contar con conocimientos en SAP.
  • Perfil analítico, organizado y con orientación al detalle y al cliente interno.

Te ofrecemos un entorno dinámico y retador, con un Plan de Compensación Flexible que incluye seguro médico, guardería y formación a precios especiales. Además, contamos con una política de conciliación (flexibilidad horaria y teletrabajo), acceso al catálogo formativo anual y programa de ayuda de estudios para formaciones externas, estancias gratuitas en nuestros hoteles y descuentos para colaboradores.

Formarás parte de una compañía con más de 50 años de historia, donde llevamos a cabo una gestión responsable para ofrecer la mejor experiencia a clientes y empleados y contribuir activamente al conjunto de la sociedad, en base a un plan estratégico centrado en tres ejes: innovación y desarrollo, digitalización y sostenibilidad. Te ofrecemos la oportunidad de que te sumes a nuestro equipo, donde apostamos por el crecimiento profesional mediante el desarrollo de planes de formación y la creación de entornos de trabajo dinámicos y colaborativos.

Somos más de 15.000 colaboradores / as en todo el mundo con un objetivo común: ser y hacer felices.

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