Técnico/a Especialista en Nóminas y Administración Laboral
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Sobre el puesto
Empresa consolidada busca incorporar un/a profesional especializado/a en gestión de nóminas para integrarse en su departamento de Recursos Humanos, ubicado en el Vallès Occidental.
La posición está dirigida a personas con experiencia en el ciclo completo de nómina y en los procedimientos administrativos asociados a la gestión de una plantilla con una alto volumen de trabajadores.
Buscamos un perfil con sólidos conocimientos técnicos, atención al detalle y capacidad para garantizar la fiabilidad de la información salarial y el cumplimiento de las obligaciones laborales.
Tus principales funciones
Te responsabilizarás de la gestión de nóminas y de los trámites laborales asociados, velando por la precisión de los cálculos, el cumplimiento de los plazos y la correcta actualización de la información de los trabajadores.
Entre tus responsabilidades estarán:
- Gestión retributiva: elaboración y revisión de nóminas mensuales, pagas extraordinarias, atrasos, finiquitos y otros conceptos salariales.
- Control de incidencias: identificación de discrepancias, análisis de errores y aplicación de las correcciones correspondientes.
- Cotizaciones y obligaciones fiscales: preparación y comprobación de seguros sociales, bases de cotización, retenciones de IRPF y demás obligaciones vinculadas a la gestión salarial.
- Tramitación laboral: gestión de comunicaciones y documentación ante los organismos oficiales competentes en materia laboral y de Seguridad Social.
- Administración de personal: actualización de datos de los empleados, mantenimiento de expedientes y seguimiento de la documentación laboral.
- Control económico: verificación de importes y seguimiento de los pagos relacionados con la retribución de la plantilla.
- Atención al empleado: resolución de consultas sobre nóminas, retenciones, documentación y otros aspectos administrativos de la relación laboral.
- Coordinación interna: revisión de los registros de jornada y de la información relativa a tiempos de trabajo, asegurando la consistencia de los datos antes de trasladarlos al área operativa.
¿Qué perfil buscamos?
- Formación superior en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo o titulaciones afines.
- Experiencia mínima de cuatro años en posiciones de nóminas y administración laboral.
- Conocimientos prácticos de cálculo salarial, liquidaciones, cotizaciones y normativa laboral.
- Persona organizada, rigurosa y resolutiva, con capacidad para gestionar diferentes tareas simultáneamente y trabajar con plazos definidos.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido, con estabilidad y continuidad profesional.
- Ubicación: Vallès Occidental, en modalidad presencial.
- Jornada completa, de lunes a viernes.
- Salario negociable, en función de la experiencia y los conocimientos aportados.
- Acompañamiento inicial para facilitar la integración y el conocimiento de los procedimientos internos.
¿Te gustaría dar el siguiente paso en tu carrera?
Si cuentas con experiencia en nóminas y administración laboral y quieres seguir desarrollándote en un entorno profesional estable, esta posición puede encajar contigo.