Front Line Manager

Tienes experiencia liderando equipos en entornos industriales y disfrutas estando cerca de la operación, las personas y los procesos. Sabes cómo mantener una fábrica o un almacén funcionando de forma eficiente, incluso cuando surgen imprevistos o es necesario tomar decisiones rápidas.

Combinas una mentalidad técnica y organizativa con un estilo de liderazgo cercano. Te gusta desarrollar a las personas, establecer expectativas claras y crear un entorno en el que la seguridad, la colaboración y la mejora continua formen parte del día a día.

Además, te sientes cómodo trabajando en un sistema de turnos, tanto diurnos como nocturnos, y entiendes la importancia de garantizar una operación fluida durante las 24 horas.

Tendrás un papel clave en el funcionamiento diario de nuestras operaciones y la oportunidad de generar un impacto real tanto en el rendimiento de la planta como en el desarrollo de las personas.

Formarás parte de un entorno dinámico en el que podrás:

• Liderar un equipo y acompañar su crecimiento profesional.
• Participar directamente en la mejora de nuestros procesos.
• Colaborar con diferentes áreas y ampliar tu conocimiento del negocio.
• Contribuir a que nuestros productos lleguen al cliente con los más altos estándares de seguridad y calidad.
• Desarrollar tu carrera dentro de una compañía internacional y orientada a la mejora continua.

Como Front Line Manager, liderarás y desarrollarás un equipo de aproximadamente 15 personas en nuestras áreas de fabricación y almacén.

Tu misión será asegurar que nuestros productos se fabriquen y distribuyan de manera eficiente, manteniendo los más altos estándares de seguridad, calidad y rendimiento operativo.

Trabajarás directamente con los equipos de primera línea y colaborarás con diferentes áreas de la planta para resolver problemas, optimizar procesos y garantizar la continuidad de las operaciones.

Liderazgo y desarrollo del equipo

• Liderar, acompañar y desarrollar a un equipo de aproximadamente 15 personas.
• Asegurar que cada miembro del equipo cuente con las habilidades y los conocimientos necesarios para desempeñar su función.
• Utilizar el coaching y el mentoring para impulsar el desarrollo y el rendimiento.
• Gestionar situaciones de bajo rendimiento aplicando los procesos correspondientes de manera justa y consistente.
• Reconocer y celebrar los buenos resultados y las contribuciones destacadas.

Seguridad, calidad y cumplimiento

• Garantizar el cumplimiento de los sistemas, procedimientos y estándares de seguridad de la planta.
• Trabajar para prevenir accidentes y asegurar que ningún producto no conforme llegue al cliente.
• Velar por el cumplimiento de los sistemas y compromisos medioambientales del centro.
• Promover una cultura en la que la seguridad y la calidad sean responsabilidad de todo el equipo.

Rendimiento y excelencia operativa

• Supervisar el rendimiento diario del equipo y asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos.
• Identificar cuellos de botella, riesgos y oportunidades de mejora dentro de los procesos de fabricación y almacenamiento.
• Utilizar datos e indicadores para tomar decisiones y mejorar el rendimiento de acuerdo con los niveles de servicio establecidos.
• Impulsar iniciativas de mejora continua y aplicar metodologías de Lean Manufacturing.
• Actuar de forma proactiva para resolver problemas y minimizar interrupciones en la operación.

Comunicación y colaboración

• Comunicar prioridades, expectativas y resultados de forma clara y cercana.
• Adaptar tu estilo de comunicación para involucrar y motivar a diferentes perfiles.
• Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, positivo y orientado a resultados.
• Trabajar estrechamente con las funciones de soporte y con otros equipos de turno para desarrollar soluciones integrales.
• Construir una sólida red de contactos dentro y fuera de la planta para compartir y adoptar mejores prácticas.
• Formación universitaria en Ingeniería Industrial o una titulación o experiencia equivalente.
• Experiencia sólida en entornos de fabricación, producción, operaciones o almacén.
• Experiencia previa liderando y desarrollando equipos operativos.
• Disponibilidad para trabajar en un sistema de turnos diurnos y nocturnos.
• Conocimiento de metodologías de mejora continua y principios de Lean Manufacturing.
• Capacidad para analizar datos e indicadores operativos y convertirlos en acciones concretas.
• Buenas habilidades de comunicación, coordinación e influencia.
• Capacidad para asumir responsabilidades, tomar decisiones y trabajar con orientación a resultados.
• Mentalidad re