HRIS Manager – Oracle Fusion

Hace 2 días

Barcelona, Cataluña, España Joppy Jornada completa 60.000 € - 80.000 €/año

Un grupo logístico global en plena transformación digital busca un/a HR Technology Business Partner que sea responsable y lidere el gobierno de sus sistemas de RRHH, con Oracle Fusion como pieza central.

Barcelona · Híbrido (1 día/semana en oficina)

Serás el punto de conexión entre RRHH, IT, Digital y proveedores externos, trabajando con stakeholders senior en distintas regiones.

  • Liderar el gobierno, la estandarización y la mejora continua de los sistemas y procesos de RRHH
  • Apoyar la implantación y evolución de Oracle Fusion y otras plataformas de RRHH
  • Garantizar fiabilidad, seguridad, cumplimiento y calidad del dato entre sistemas y regiones
  • Automatizar procesos manuales y diseñar soluciones con IA para la experiencia del empleado y la analítica de personas
  • Gestionar la tecnología de onboarding y offboarding: identidades, accesos, equipamiento y flujos en ServiceNow
  • Dar soporte a adquisiciones e integraciones desde el punto de vista de sistemas
  • 5+ años con tecnología de RRHH, plataformas HRIS o proyectos de transformación digital
  • Experiencia con sistemas de RRHH corporativos, preferiblemente Oracle Fusion (también valoramos Workday o SuccessFactors)
  • Buen conocimiento de los procesos de RRHH y del ciclo de vida del empleado
  • Experiencia en automatización de flujos y optimización de procesos
  • Gestión de stakeholders y coordinación de proyectos
  • Inglés fluido (IMPRESCINDIBLE: es el idioma de trabajo)

Se valorará

  • Microsoft 365: SharePoint, Power Automate y Power Apps
  • Datos, reporting y analítica
  • Interés por la IA y las tecnologías emergentes
  • Grado en Informática, IT o afín
  • Experiencia en fusiones, adquisiciones o integraciones