COORDENADOR(A) DE POLO JR.

Descrição

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Polo Jr. para atuar na gestão administrativa e operacional de um polo de Educação a Distância (EAD), contribuindo para o bom funcionamento das atividades, a qualidade do atendimento e a experiência dos estudantes. Buscamos um perfil organizado, comunicativo e orientado para resultados, com habilidade para acompanhar processos, apoiar ações de captação e retenção e articular demandas com as áreas internas da instituição.

Responsabilidades e atribuições

• Acompanhar as rotinas administrativas e operacionais do polo, garantindo o cumprimento dos processos e das diretrizes institucionais;
• Acompanhar o atendimento aos estudantes, apoiando o encaminhamento de demandas e contribuindo para sua satisfação e permanência;
• Monitorar indicadores do polo, como captação, matrículas e retenção, apoiando o acompanhamento dos resultados;
• Apoiar a execução de campanhas comerciais e ações locais de divulgação;
• Acompanhar as necessidades de infraestrutura, organização e funcionamento do polo, encaminhando demandas às áreas responsáveis;
• Manter relacionamento com estudantes, equipes internas e parceiros locais, contribuindo para a resolução de demandas operacionais;
• Elaborar relatórios e acompanhar ações de melhoria dos processos e dos resultados do polo.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração ou áreas afins;
• Experiência sólida em gestão administrativa, operações, relacionamento com parceiros ou gestão de negócios, preferencialmente no setor educacional;
• Conhecimento em análise de indicadores de desempenho e elaboração de relatórios gerenciais;
• Conhecimento em planejamento estratégico, gestão de processos e acompanhamento de resultados;
• Domínio avançado do Pacote Office, especialmente Excel;
• Disponibilidade para realizar visitas aos polos, conforme as necessidades da operação.

Previsão de contratação

2027.1

Benefícios

• Assistência médica (com coparticipação);
• Assistência odontológica;
• Dr. 24h (Plataforma Conexa Saúde);
• Bolsas de estudo (após 6 meses de contrato);
• Day off de aniversário;
• Programa Mexa-se (de acordo com o cronograma das ações internas);
• Programa de desconto com empresas parceiras;
• Previdência privada;
• Seguro de vida.