Responsable de RRHH
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Desde INDALQ, colaboramos con una empresa del sector industrial en crecimiento que busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos en formato de media jornada en el centro de Barcelona. Se trata de una posición clave para acompañar el desarrollo del equipo humano y asegurar la alineación con la cultura organizativa, con carácter de Business Partner.
- Diseñar y aplicar políticas de personas alineadas con la estrategia de dirección.
- Gestionar procesos de selección, incorporación, desarrollo y formación interna.
- Acompañar y dar soporte a los responsables en la gestión diaria del equipo.
- Impulsar un entorno laboral constructivo, basado en la confianza y la colaboración.
- Velar por el cumplimiento de las normativas laborales y buenas prácticas en gestión de personas.
- Experiencia consolidada en funciones similares, preferiblemente en entornos en crecimiento y pymes.
- Capacidad para generar confianza, con una actitud próxima y resolutiva.
- Perfil con sensibilidad organizativa y orientación a la mejora continua.
- Habilidad para adaptarse a la filosofía de la dirección y mantener un alineamiento constante.
- Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, de 09:00h a 13:00h, en modalidad presencial. Consciente de que ese será su horario, sin posibilidad de augmento de horas.
- Residencia en Barcelona centro.
- Contrato indefinido y estabilidad profesional.
- Media jornada, ideal para perfiles que valoran la conciliación o freelance.
- Salario de 30.000 € brutos anuales.
- Proyecto sólido.
Si tienes experiencia en recursos humanos y sabes cómo construir relaciones de confianza en entornos organizativos en evolución, te estamos buscando
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Responsable de RRHH
Hace 4 días
Barcelona, Cataluña, España INDALQ Jornada completaDesde INDALQ, colaboramos con una empresa del sector industrial en crecimiento que busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos en formato de media jornada en el centro de Barcelona. Se trata de una posición clave para acompañar el desarrollo del equipo humano y asegurar la alineación con la cultura organizativa, con carácter de Business...
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Responsable Comercial RRHH
Hace 2 días
bellprat, barcelona, anoia (comarca); provincia de barcelona; cataluña, España BeBoomerang Jornada completaEmpresa de trabajo temporal (ETT) con sede central en Madrid y perteneciente a un grupo francés, refuerza su presencia en Cataluña con la apertura de mercado en la zona del Vallès. Buscamos un/a responsable comercial con experiencia consolidada en el sector de los Recursos Humanos (ETT), conocimiento del tejido empresarial de la zona y cartera de...
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RESPONSABLE DE RRHH
Hace 3 días
Barcelona, Barcelonés (comarca); Provincia de Barcelona; Cataluña, España Mur&Partners Jornada completaDesde Mur&Partners ofrecemos una posición como Director/a de RRHH para una empresa familiar consolidada que se encuentra en un momento de transformación. La misión de la posición será liderar la evolución de RRHH hacia un área de Personas y Cultura sólida, autónoma y alineada con el negocio, asegurando una gestión laboral fiable y un equipo...
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Responsable De Rrhh
Hace 1 día
Barcelona, Cataluña, España Hays Jornada completaEmpresa industrial busca un Responsable de RR. HH. para diseñar y desarrollar el área de personas desde cero, liderando la estrategia y operaciones en fase de expansión. Sus funciones incluyen la creación del departamento, políticas de personal, gestión laboral, desarrollo retributivo, acompañamiento a dirección y soporte a talento internacional.
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RESPONSABLE DE RRHH
Hace 4 días
Barcelona, Barcelonés (comarca); Provincia de Barcelona; Cataluña, España Mur&Partners SLU Jornada completaDesde Mur&Partners ofrecemos una posición como Director/a de RRHH para una empresa familiar consolidada que se encuentra en un momento de transformación. La misión de la posición será liderar la evolución de RRHH hacia un área de Personas y Cultura sólida, autónoma y alineada con el negocio, asegurando una gestión laboral fiable y un equipo...
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Responsable de RRHH
Hace 2 días
barcelona, barcelonés (comarca); provincia de barcelona; cataluña, España Michael Page Jornada completaGrupo industrial internacional. Posición estable y estratégica. Grupo industrial internacional especializado refrigeración y con diferentes lineas de negocio, se encuentra en búsqueda de un/a Responsable de RRHH para reportar directamente al director general. Reportando directamente al Director General de la unidad de negocio y en estrecha...
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Responsable Rrhh
Hace 5 días
Barcelona, Cataluña, España Paul Marlex Jornada completaDesde Paul Marlex estamos buscando un/a Responsable de RRHH para incorporarse a una compañía industrial en pleno proceso de crecimiento y transformación, perteneciente a un grupo internacional, ubicada entre las zonas de Maresme y Vallès. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar...
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Responsable De Gestión
Hace 3 días
Barcelona, Cataluña, España Mur Partners Jornada completaDesde Mur&Partners ofrecemos una posición como Director/a de RRHH para una empresa familiar consolidada que se encuentra en un momento de transformación. La misión de la posición será liderar la evolución de RRHH hacia un área de Personas y Cultura sólida, autónoma y alineada con el negocio, asegurando una gestión laboral fiable y un equipo...
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Responsable De Gestión
Hace 3 días
Barcelona, Barcelonés (comarca); Provincia de Barcelona; Cataluña, España Mur&Partners Jornada completaDesde Mur&Partners ofrecemos una posición como Director/a de RRHH para una empresa familiar consolidada que se encuentra en un momento de transformación. La misión de la posición será liderar la evolución de RRHH hacia un área de Personas y Cultura sólida, autónoma y alineada con el negocio, asegurando una gestión laboral fiable y un equipo...
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Responsable De Rrhh
Hace 7 días
Barcelona, Cataluña, España Empresa industrial Jornada completaSe busca un/a Responsable de RR. HH. con más de 10 años de experiencia para liderar y desarrollar el área de personas de una empresa industrial en crecimiento. Las funciones incluyen la creación de políticas, gestión laboral, retributiva y el acompañamiento a la dirección.