Técnico/a de Mantenimiento O&M Eólico

Hace 3 días

Galicia, España Ap Executivesearch Jornada completa 28.000 € - 42.000 € Por obra

Galicia, España | Publicado el 22/07/2026

Ubicación: base en Galicia (instalaciones en As Pontes y As Somozas). Los proyectos de O&M son de ámbito autonómico, en parques de Galicia y Asturias.

AP Executive Search busca, para una compañía internacional líder en el desarrollo, construcción y operación de proyectos de energías renovables, con una amplia flota de parques eólicos en operación, un/a Técnico/a de Mantenimiento O&M para incorporarse a su equipo en uno de sus parques eólicos en Galicia.

Misión del puesto: Ejecutará el mantenimiento preventivo y correctivo, inspecciones y resolución de fallos en aerogeneradores y equipos del balance de planta, contribuyendo a la disponibilidad y fiabilidad del parque.

Responsabilidades

  • Realizar mantenimientos preventivos programados siguiendo los procedimientos del fabricante (OEM) y de la compañía.
  • Ejecutar correctivos mecánicos, eléctricos e hidráulicos e inspeccionar aerogeneradores, subestación y sistemas auxiliares.
  • Asegurar torqueo, tensionado, alineación y configuración correctos.
  • Diagnosticar fallos, restablecer la operación de las turbinas y apoyar análisis de causa raíz.
  • Cumplir los requisitos de seguridad (LOTO, trabajos en altura, izaje) y ejercer la autoridad de Stop Work cuando sea necesario.
  • Apoyar rearmes de turbina, resets de subestación, logística de componentes e inspecciones del balance de planta.
  • Completar órdenes de trabajo, registros técnicos y reportes diarios.

Requisitos

  • Entre 0 y 4 años de experiencia en mantenimiento eólico o en puestos mecánicos/eléctricos industriales.
  • Conocimientos sólidos de mecánica, electricidad e hidráulica.
  • Capacidad para interpretar manuales, esquemas eléctricos y procedimientos técnicos.
  • Certificaciones vigentes de ascenso, rescate y LOTO (o disposición para obtenerlas).
  • Capacidad para trabajar en altura y en entornos remotos.
  • Experiencia con CMMS y Microsoft Office.
  • Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas.
  • Disponibilidad para viajar.

Beneficios

  • Retribución según el convenio colectivo de aplicación en la ubicación de los parques.
  • Incorporación a una compañía internacional líder en energías renovables.
  • Formación técnica continua.
  • Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional.

Todas las candidaturas se tratarán con la máxima confidencialidad.