Project Leader AFC | Mobility

Hace 2 días

Madrid, Comunidad de Madrid, España Indra Group Jornada completa 55.000 € - 90.000 €/año

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Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

EnIndra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave comoDefensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico.

Trabaja con nosotros en Indra Mobility

Nuestra división especializada en ofrecersoluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo.

En Indra, buscamos incorporar un/aProject Leader Recaudo (AFC / Ticketing)para participar coordinando equipos multidisciplinares en unentorno internacional.

Responsabilidades principales

  • Gestión global y gobernanza del proyecto
  • Coordinación y liderazgo de equipos técnicos multidisciplinares
  • Gestión contractual y relación directa con cliente
  • Seguimiento y control económico del proyecto
  • Planificación, control y reporting de la ejecución
  • Gestión de riesgos y aseguramiento de la calidad
  • Participación en proyectos internacionales dentro del sector transporte (metro, ferroviario, smart mobility)

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar

Experiencia como Project Manager / Project Leader en proyectos tecnológicos en sector transporte o movilidad

  • Experiencia como Project Manager / Project Leader en proyectos tecnológicos en sector transporte o movilidad
  • Experiencia en gestión integral de proyectos (equipo, cliente, alcance, costes y planificación)
  • Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, Agile/Scrum)
  • Experiencia o conocimiento en sistemas recaudo, ticketing o Automatic Fare Collection (AFC)
  • Capacidad de interlocución con cliente y gestión contractual
  • Nivel alto de inglés (C1 o superior), hablado y escrito

Se valorará:

  • Experiencia en proyectos de sistemas de transporte (metro, ferroviario, movilidad urbana)
  • Experiencia en soluciones de pago, ticketing o sistemas de acceso
  • Experiencia en entornos internacionales
  • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2, Scrum…)

Lo que te ofrecemos

  • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
  • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
  • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
  • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
  • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
  • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
  • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

  • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
  • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
  • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
  • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos

¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad?