Técnico/A Junior De Comunicación — Madrid

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Director/a de Relaciones Públicas (Remoto)

Nuestro cliente, una reconocida agencia de comunicación, busca un/a Director/a de Relaciones Públicas experimentado/a y visionario/a para liderar sus estrategias de comunicación corporativa, trabajando de forma totalmente remota. Serás responsable de construir y mantener relaciones sólidas con medios de comunicación, influencers y stakeholders clave, gestionando la reputación de la marca y desarrollando narrativas de alto impacto. Este puesto requiere una comprensión profunda del panorama mediático actual, habilidades excepcionales de comunicación y una gran capacidad para la gestión de crisis. Buscamos a un líder estratégico capaz de diseñar e implementar planes de relaciones públicas efectivos que impulsen el reconocimiento de marca y los objetivos de negocio de nuestros clientes, todo ello desde la comodidad de su hogar.

• Desarrollar e implementar estrategias integrales de relaciones públicas para diversos clientes.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con periodistas, bloggers, influencers y otros medios de comunicación.
• Redactar y distribuir comunicados de prensa, notas de prensa y otros materiales de comunicación.
• Gestionar la reputación online y offline de los clientes, incluyendo la monitorización de medios y la respuesta a crisis.
• Planificar y ejecutar eventos de prensa, conferencias y lanzamientos de productos.
• Medir y reportar la efectividad de las campañas de RP utilizando métricas relevantes.
• Asesorar a la dirección y a los clientes sobre estrategias de comunicación y posicionamiento.
• Experiencia sustancial en relaciones públicas , comunicación corporativa o periodismo.
• Excelentes habilidades de redacción, edición y oratoria, con capacidad para construir narrativas convincentes.
• Sólida red de contactos en medios de comunicación nacionales e internacionales.
• Experiencia en gestión de crisis y comunicación de reputación.
• Capacidad para pensar estratégicamente y diseñar planes de RP efectivos.
• Dominio de herramientas de monitorización de medios y análisis de campañas.
• Excelentes habilidades interpersonales y de negociación.
• Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y liderar equipos de forma remota.
• Oportunidad de un trabajo 100% remoto , con total flexibilidad.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.
• Desarrollo profesional continuo y exposición a una cartera de clientes diversa.
• Formación en las últimas tendencias en comunicación y gestión de medios.
• Excelente ambiente de trabajo colaborativo y con énfasis en la autonomía.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Nuestro cliente está buscando un experimentado Director de Relaciones Públicas para liderar la estrategia de comunicación y reputación de la empresa en Madrid . Este rol es fundamental para construir y mantener relaciones sólidas con los medios de comunicación, influencers y stakeholders clave. Trabajarás en un modelo híbrido, combinando la presencia en nuestra oficina central con la flexibilidad del trabajo remoto. Buscamos a un profesional con una visión estratégica, habilidades excepcionales de comunicación y una probada capacidad para gestionar crisis de reputación y maximizar la visibilidad mediática positiva, siendo un pilar en la estrategia de comunicación en la capital.

• Desarrollar e implementar estrategias integrales de relaciones públicas para mejorar la imagen de marca.
• Gestionar las relaciones con medios de comunicación nacionales e internacionales, identificando oportunidades de cobertura.
• Redactar comunicados de prensa, discursos y otros materiales de comunicación corporativa.
• Supervisar la gestión de crisis de reputación y desarrollar planes de respuesta efectivos.
• Monitorear el panorama mediático y analizar el impacto de las actividades de relaciones públicas.
• Experiencia probada como Director de Relaciones Públicas o en un rol senior similar.
• Sólida red de contactos en medios de comunicación españoles e internacionales.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, y capacidad de persuasión.
• Experiencia en gestión de crisis y comunicación corporativa.
• Capacidad para trabajar en un entorno híbrido dinámico en Madrid .