JEFE/A DE OBRA DE DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA EN JAÉN

Hace 2 días

Madrid, Community of Madrid, España For Eiffage Energía Sistemas Group Jornada completa
Somos una gran empresa, formada por diferentes líneas de negocio, especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina.

Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los/as 6.000 empleados/as distribuidos en 65 delegaciones. Contamos, además, con 19 filiales, 7 internacionales y 12 con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º.

¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo?

Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a

JEFE/A DE OBRA DE DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA EN JAÉN.

¿Cuáles serán tus

funciones ?

Trabajos para Endesa distribución para la actividad de corte y medida.

Supervisión de Ejecución de las obras.

Gestión campaña cambio contadores por vida útil.

¿Qué buscamos en nuestro/a jefe/a de obra eléctrico?

Titulado en ingeniería técnica industrial o superior.

Conocimientos en la actividad de corte y medidas.

Capacidad para gestionar equipos de trabajo de estructura.

Actitud y compromiso.

Valoraremos positivamente:

Experiencia en trabajos para Endesa

Experiencia en el departamento de ACyM

Capacidad de planificación, gestión y ejecución de proyectos de ACyM

Predisposición y buena actitud para el trabajo en equipo

Contratación indefinida y proyección estable.

Jornada completa con horarios flexibles

Jornada intensiva todos los viernes del año.

Jornada intensiva los meses de junio, julio, agosto y septiembre.

Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage a un precio ventajoso.

Incorporación a empresa multinacional en proceso continuo de expansión.

En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa.