Team Leader de Portales

MISIÓN

Liderar técnicamente el desarrollo y la gestión de portales digitales en un entorno de alta complejidad, asegurando la implementación de soluciones robustas, escalables y alineadas con las mejores prácticas tecnológicas. Definir, coordinar y supervisar los desarrollos front-end, garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, la correcta integración con la infraestructura y la gestión efectiva de stakeholders internos y externos. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES

Liderar técnicamente los proyectos de desarrollo de portales con enfoque en Liferay 7.4, asegurando la implementación de mejores prácticas y arquitecturas modernas. Definir, diseñar y mantener la arquitectura técnica de los portales, incluyendo headless CMS, micro frontends, API-first, contenedores y orquestación con Kubernetes y RedHat OpenShift. Asegurar la calidad del código y adherencia a estándares de desarrollo, utilizando herramientas de integración continua (GitHub, Artifactory, SonarQube, Jenkins). Realizar reporting y seguimiento del progreso de proyectos, gestionando hitos y entregables en línea con plazos y presupuestos. Coordinar con equipos internos, stakeholders y proveedores externos para garantizar alineación técnica y operacional. Definir y gestionar hojas de ruta tecnológicas y arquitectónicas de los portales. Identificar y resolver riesgos técnicos, promoviendo innovación en soluciones que mejoren la experiencia del usuario y la eficiencia del desarrollo. PERFIL

Formación:

Título universitario en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o afines. Experiencia esencial:

Liderazgo técnico demostrable en proyectos de portales digitales, preferiblemente con Liferay en entornos cloud (OpenPaaS, Docker, RedHat OpenShift). Mínimo 5 años en desarrollo y arquitectura de portales. Conocimientos técnicos imprescindibles:

Arquitecturas modernas: headless CMS, API-first, micro frontends, microservicios. Integración continua, despliegue automatizado y CI/CD. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, RedHat OpenShift. Sistemas de gestión de contenido (CMS) y plataformas de portal. Herramientas: GitHub, Artifactory, SonarQube, Jenkins. DevOps y buenas prácticas de desarrollo. Diseño y mantenimiento de arquitecturas escalables, seguras y resilientes. Experiencia deseable:

Sector asegurador o financiero. Gestión de proyectos tecnológicos complejos. Certificaciones valoradas:

Tecnologías de portales (Liferay, etc.). Arquitectura cloud. DevOps. Idiomas:

Inglés nivel intermedio-alto. Soft Skills:

Liderazgo técnico y capacidad de tomar decisiones arquitectónicas. Comunicación efectiva con equipos técnicos y stakeholders de negocio. Gestión de proyectos complejos y multidisciplinares. Capacidad de innovación y orientación a la mejora continua. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Proactividad y orientación a resultados. ¿Por qué unirte a AXA España?

AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, te esperamos en AXA España